Young Professional Vacature
Projectcoordinator Railinfra
Projectcoordinator Railinfra
Infra
Nederland
Ambitie
Hou jij van complexe integrale spoorprojecten waarin alle raildisciplines samenkomen? Zorg jij samen met het projectteam ervoor dat de trein op tijd rijdt? Dan is deze rol als resultaatgerichte projectcoördinator bij Dura Vermeer Railinfra jou op het lijf geschreven. Ga je de uitdaging aan?
Dit wordt jouw baan
Als projectcoördinator ben je in het projectteam verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding van spoorprojecten. Samen met de projectvoorbereiding en de uitvoering zorg je voor een gedegen integrale projectplanning en bewaak je de voortgang. Je stuurt de projectvoorbereiders van alle disciplines aan en je werkt nauw samen met de projectmanager en hoofduitvoerder om ervoor te zorgen dat het project op tijd en binnen budget gereed is. Je bent praktisch en oplossingsgericht en je hebt veelvuldig contact met onze klant ProRail. Ook ben je betrokken als bouwcoördinator op de projectlocaties tijdens de buitendienststellingen.
Bij Dura Vermeer Railinfra werk je aan diverse projecten zoals de herinrichting van Amsterdam CS, de verbouw en upgrading van het stationsgebied Nijmegen en de uitbreiding daarvan. Wij zoeken samen met jou naar een project dat bij je past. Je switcht makkelijk tussen taken, draaiboeken, bouwvergaderingen en leveranciersgesprekken. Binnen het project ben je de spil tussen ontwerp en uitvoering. Je ondersteunt zowel op technisch als op organisatorisch vlak. Als senior heb je een coachende rol richting de projectvoorbereiders. Ook heb jij genoeg technische kennis om alle vragen te kunnen beantwoorden en ben je een stevige sparringpartner. Je komt te werken in een betrokken team, waar successen samen gevierd worden. In je werk heb je veel verantwoordelijkheid en ook enorm veel vrijheid!
Welkom in het team
Je vaste standplaats is op het duurzame kantoor van Dura Vermeer Railinfra in Utrecht of op projectlocaties in heel Nederland. Je komt te werken in een toegankelijke en transparante omgeving waar veel oog is voor jou als persoon en jouw ontwikkeling.
Dit breng jij mee
- Jij bent van nature een teamplayer en bruist van de energie! Je bent een kei in plannen en organiseren en je communiceert helder en duidelijk. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding. Je werkt graag samen en werkt zeer gestructureerd en overzichtelijk. Tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem. En verder:
- Je beschikt over een afgeronde hbo‑opleiding of hbo‑werk/denkniveau, bij voorkeur in de techniek.
- Je hebt een helikopterview en bent geïnteresseerd in diverse disciplines zoals treinbeveiliging, energievoorziening, kabels en leidingen, spoorwerk en bovenleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of in de werkvoorbereiding.
- Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Meer Dura Vermeer
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
- Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen + 18 ADV‑dagen (beide op fulltime basis).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een goede werk‑privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer geboorteverlof, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
- Voor verse vaders: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
- Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken.
- Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak‑ als loopbaangerichte opleidingen.
- Een mobiliteitsbudget of een elektrische leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
- Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
- Fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
Welkom bij Dura Vermeer
Heb jij ook hart voor het spoor en ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en samen met ons werken aan de mobiliteit van Nederland?
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.