Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Dura Vermeer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Projectcoördinator infra
Projectcoördinator infra
Infra ’s Gravendeel
Dit wordt je baan
Als projectcoördinator in het team van Infra Regionale Projecten regio Zuid West ben je als rechterhand van de hoofduitvoerder de spil van het team in de voorbereiding en uitvoering van onze projecten. Vanuit projectcoördinatie zoek jij afstemming met onze klant. Je bent van grote waarde voor onze regio en we geven je daarom veel ruimte en handvatten om je werk goed te doen.
We hebben een diversiteit aan projecten; onder andere civieltechnisch, reconstructies van en groot onderhoud aan wegen en het vervangen of aanleggen van asfalt. Je bent binnen de regio bezig met meerdere projecten tegelijk. Dat betekent dat je in staat bent om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, maar dat vindt je juist leuk! Jij zorgt dat alles op tijd geregeld is, hebt daarbij oog voor detail en je houdt van nature overzicht in wat er moet gebeuren. Er is in deze teams veel ruimte voor initiatief en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen in waar jouw passie ligt.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3 000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Deze functie binnen Dura Vermeer is beschikbaar bij de Divisie Infra, Regionale Projecten in Regio Zuid West. Je zorgt samen met jouw collega’s voor het binnenhalen en voorbereiden van de projecten.
Dit breng je mee
- Je bent goed in plannen en organiseren;
- Je werkt graag samen;
- Je pakt taken proactief op;
- Je hebt ervaring opgedaan als projectcoördinator, of in een vergelijkbare rol;
- Je denkt en werkt op hbo-niveau, door een opleiding of doordat je het in de praktijk hebt geleerd.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3 500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Neem contact op met onze recruiter via d.barjanan@duravermeer.nl.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.