Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Dura Vermeer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Projectcoördinator elektrotechniek

Den Haag

Dit wordt jouw baan

Als projectcoördinator bij Dura Vermeer Techniek ben jij de verbindende schakel op onze elektrotechnische projecten. Je bent van kop tot staart betrokken en werkt samen met de projectmanager, engineers en modelleurs.  Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van de planning en logistiek tot de samenwerking met collega’s, inkoop en externe partijen. Je identificeert risico’s, neemt maatregelen om deze te beheersen en lost problemen snel en praktisch op wanneer deze zich voordoen. Ook onderhoud je nauw contact met opdrachtgevers en andere stakeholders om verwachtingen af te stemmen en de voortgang helder te communiceren.

Je werkt vooral aan projecten in de gebouwgebonden utiliteit, met uiteenlopende uitdagingen. Soms coördineer je meerdere projecten tegelijk, andere keren ben je verantwoordelijk voor een groot en complex miljoenenproject. Op welk project je ook aan de slag gaat, jij ziet erop toe dat het project op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen wordt uitgevoerd.  Samen met je team zorg je voor het opleveren van de hoogste kwaliteit.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

In deze functie is het van belang dat je goed kunt samenwerken en dat je beschikt over sterke plannings- en organisatievaardigheden. Je werkt binnen een dynamische en veranderlijke omgeving waar klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijke eigenschappen zijn.

  • Je hebt werkervaring binnen de gebouwgebonden installatietechniek opleiding afgerond in de richting van elektrotechniek.

  • Je vind het leuk om vooruit te denken en zet problemen om in oplossingen.

  • Je geniet van uitdagingen en complexe projecten.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

  • Je krijgt van ons direct een contract voor onbepaalde tijd met oog op langdurige samenwerking

  • 38 verlofdagen volgens de Cao Metaal en Techniek;

  • Een laptop en een smartphone;

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding;

  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland; Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil je meer weten over deze kans? Wij nodigen je uit voor een kennismaking, een rondleiding en een kop koffie om te ontdekken wat Dura Vermeer jou te bieden heeft. Stuur je sollicitatie en laten we samen kijken naar de mogelijkheden binnen ons team.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.