Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Young Professional Vacature

Projectcoördinator civiel

Rotterdam
HBO

Ben jij klaar om als spin in het web van projecten en tenders te functioneren? Dan is de functie projectcoördinator iets voor jou! Je weet complexe integrale projecten te ontrafelen en gestructureerd voor te bereiden. Hierdoor kan de uitvoering het werk goed uitvoeren en kan de klant genieten van een prachtig object.

Dit wordt jouw baan

Als projectcoördinator civiel speel je een belangrijke rol in zowel het aanbestedings- als uitvoeringsproces van de projecten. Je bent de schakel tussen het contract en de uitvoeringsdocumenten. Alle eisen van het contract en het ontwerp moeten op tijd klaar zijn voor de uitvoering. Daarbij weeg je de factoren als veiligheid, kwaliteit, inkoop, budget, het werkplan en de risico’s goed af. Je werkt met technische werkmethodieken en je zoekt voortdurend aansluiting met de uitvoering en praktijk. Uiteindelijk zorg je ervoor dat het project goed is georganiseerd en dat het op administratief vlak op rolletjes loopt.

Kortom, een uitdagende functie waar je zowel bij de voorbereiding als de uitvoering betrokken bent!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam, waar je onderdeel wordt van het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid West. Een hecht team van zo’n 15 collega’s die voor elkaar klaarstaan, de schouders eronder zetten en altijd in zijn voor een grap tussendoor. Bij ons geldt: niet lullen, maar poetsen – met beide benen op de grond én oog voor kwaliteit.

We werken hard aan mooie projecten, maar we vinden het net zo belangrijk om successen te vieren. Elke maand sluiten we af met een gezellige borrel, en elk kwartaal blikken we samen terug op de behaalde resultaten. Zo houden we het teamgevoel sterk en blijven we samen groeien.

Dit breng jij mee

  • Je bent goed in plannen en organiseren;
  • Je hebt werkervaring opgedaan als projectcoördinator, of ervaring opgedaan in een soortgelijke rol;
  • Je denkt en werkt op hbo-niveau, door een opleiding of doordat je het in de praktijk hebt geleerd;
  • Je hebt ervaring opgedaan met het werken aan civieltechnische projecten.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
  • 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
  • Een laptop en een smartphone;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
  • Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
  • Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.