Ontwerpmanager

Dit wordt jouw baan

Als ontwerpmanager bij Dura Vermeer Landelijke Projecten werk je zowel in Design & Construct- als 2-fasen projecten.  Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een integraal ontwerpteam voor projecten met een omvang van 20 tot meer dan 100 miljoen euro. Je organiseert vanuit het kernteam de aansturing en uitvoering van de ontwerpfase voor het gehele project en je bent initiatiefnemer op het gebied van duurzaamheid en digitalisering. Je draagt zorg voor een optimaal integraal ontwerp in alle projectfasen en bewaakt en borgt de projectdoelen met betrekking tot tijd, geld en kwaliteit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en bewaken van een ontwerp- en tenderstrategie, en voor de afstemming met stakeholders, opdrachtgevers en kernteamleden en hun disciplines. Voor de maakbaarheid van het ontwerp werk je intensief samen met werkvoorbereiders, Projectleiders en ontwerpleiders.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Als ontwerpmanager ga je aan de slag op verschillende infraprojecten in Nederland, samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Ontwerpmanagement, binnen het cluster Ontwerp. Het cluster bestaat momenteel uit circa 120 collega’s, waarmee wij invulling geven aan onze ambitie als ontwerpende bouwer. Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten vanaf 25 miljoen tot ver boven de 100 miljoen euro. Neem de aanleg van de A16 bij Rotterdam, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel Waardenburg of Arcen, of het bouwen van landstations.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Civiele Techniek.
• Relevante werkervaring als ontwerpmanager óf ontwerpleider en klaar voor de volgende stap.
• Ervaring met integrale projecten.
• Kennis van relevante ontwerpsoftware en -tools.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen
• Een laptop en een smartphone
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%