Banner

Young Professional Vacature

Omgevingsmanager

's Hertogenbosch
HBO/WO
€ 4291 - 6169
3+ jaar ervaring
Full-time

Dit wordt jouw baan

Als omgevingsmanager bij Dura Vermeer ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige inpassing van de (infra) bouwteamprojecten in de regio Noord-Brabant, Gelderland en Limburg. Je bent een probleemoplosser die kansen en risico's snel signaleert en actie onderneemt. Je weet infrastructurele projecten goed en adequaat te doorgronden, en weet waar je de juiste vragen over moet stellen vanuit een integrale kijk op het project. Je kunt zelfstandig opereren in een team wat de aankomende jaren verder gaat groeien, waarin jouw leiderschapsskills duidelijk naar voren komen. Als centraal aanspreekpunt voor omgevingsmanagement binnen de projectteams begrijp je het belang van tijdige communicatie en het beheersbaar houden van projecten op diverse omgevingsaspecten. Je bent actief in stakeholdermanagement, communicatie, perceelbeschikbaarheid en schademeldingen en intermediair voor de domeinen vergunningen, ecologie, bodemzaken, archeologie en ontplofbare oorlogsresten.

Met jouw positieve insteek en natuurlijke leiderschap begeleid je teams en steek je zelf de handen uit de mouwen, gedreven door vakinhoudelijke expertise en persoonlijke betrokkenheid. Jouw doel: optimaal resultaat behalen binnen budget, met oog voor alle stakeholders.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Als omgevingsmanager bij Dura Vermeer Infra kom je te werken bij de vakgroep omgevingsmanagement, waar 40 experts samenwerken. Hier zit alle expertise rondom omgevingsmanagement. Jouw focus ligt voornamelijk op regionale projecten in de provincie Noord-Brabant, Gelderland en Limburg. Hierbij kun je denken aan de aanleg van bruggen, wegen, dijkversterkingsprojecten, rioleringsprojecten en asfaltwerkzaamheden. Omgevingsmanagement binnen Dura Vermeer is goed gepositioneerd omdat wij erin geloven dat de meerwaarde zit in de manier waarop we bouwen met opdrachtgever en omgeving en meerwaarde willen creëren.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO opleiding die de brug slaat tussen techniek en omgeving (bv. Civiele techniek, bestuurskunde, communicatie, planologie, politicologie)

  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als omgevingsmanager/omgevingsadviseur

  • Stevig in je schoenen staat en blijft kalm tijdens onvoorziene situaties

  • Je draagt graag bij aan het verder ontwikkelen van een team binnen de regio Zuid Oost.

  • Je hebt ambitie en wilt je verder ontwikkelen als omgevingsmanager

Dit bieden wij jou

  • Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291,- en €6.169,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

  • Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).

  • 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

  • Een laptop en een smartphone;

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

  • Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto ;

  • Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.