Omgevingsmanager

Dit wordt jouw baan

Als omgevingsmanager bij Dura Vermeer ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige inpassing van de (infra) bouwteamprojecten in de regio Utrecht. Je bent een probleemoplosser die kansen en risico’s snel signaleert en actie onderneemt. Je weet infrastructurele projecten goed en adequaat te doorgronden, en weet waar je de juiste vragen over moet stellen vanuit een integrale kijk op het project. Je kunt zelfstandig opereren in een team dat de aankomende jaren gaat groeien, waarin jouw leiderschapsskills duidelijk naar voren komen. Als centraal aanspreekpunt voor omgevingsmanagement binnen de projectteams begrijp je het belang van tijdige communicatie en het beheersbaar houden van projecten op diverse omgevingsaspecten. Je bent actief in stakeholder‑management, communicatie, perceelbeschikbaarheid en schademeldingen en fungeert als intermediair voor de domeinen vergunningen, ecologie, bodemzaken, archeologie en ontplofbare oorlogsresten. Met jouw positieve insteek en natuurlijke leiderschap begeleid je teams en steek je zelf de handen uit de mouwen, gedreven door vakinhoudelijke expertise en persoonlijke betrokkenheid. Jouw doel: optimaal resultaat behalen binnen budget, met oog voor alle stakeholders.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf, een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3 000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten – iconisch en alledaags – waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. We garanderen de beste oplossingen voor morgen en maken het verschil voor Nederland op de lange termijn. We hebben stevige ambities en realiseren die alleen met onze mensen. Als werkgever zorgen we ervoor dat je elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer, trots bent op wat we maken, je je veilig voelt, je jezelf kunt zijn en je tot je recht komt.

Hier(aan) ga je werken

Als omgevingsmanager bij Dura Vermeer Infra kom je te werken bij de vakgroep omgevingsmanagement, waar 25 experts samenwerken. Hier zit alle expertise rondom omgevingsmanagement. Jouw focus ligt voornamelijk op regionale projecten in de provincie Utrecht, zoals de aanleg van bruggen, wegen, kadevervangingsprojecten, rioleringsprojecten en asfaltwerkzaamheden. Omgevingsmanagement binnen Dura Vermeer is goed gepositioneerd omdat wij geloven dat de meerwaarde zit in de manier waarop we bouwen met opdrachtgever en omgeving en meerwaarde willen creëren.

Dit breng jij mee

• Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO‑opleiding die de brug slaat tussen techniek en omgeving (bijv. Civiele techniek, bestuurskunde, communicatie, planologie, politicologie).
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als omgevingsmanager/omgevingsadviseur.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft kalm tijdens onvoorziene situaties.
• Je hebt ambitie en wilt je verder ontwikkelen als omgevingsmanager.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra, waarvan 13 uitbetaald in je individuele budget, met mogelijkheid tot terugopen.
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een standaardverzekering voor alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij de Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3 500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk‑privébalans dankzij flexibel werken en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die bijdragen aan een gezonde en gemotiveerde werksituatie.
• Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken aanvullend geboorteverlof.