Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Dura Vermeer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Materieelbeheerder
Jij zorgt dat het materieel altijd blijft draaien
Van graafmachines tot rijplaten, van hoogwerkers tot emissievrije machines, bij Dura Vermeer Materieel draait alles om goed, veilig en duurzaam materieel. Als materieelbeheerder zorg jij dat het technisch, financieel én praktisch klopt. Jij weet precies wat er nodig is om onze bouw- en infraprojecten door te laten draaien zonder stilstand.
Dit wordt jouw baan
Als materieelbeheerder ben jij verantwoordelijk voor de inzet, het onderhoud en de vernieuwing van ons materieel. Jij zorgt dat alles wat op onze projecten wordt gebruikt in topconditie is en blijft. Vanuit onze locatie in Cruquius houd jij overzicht over het materieel in heel Nederland.
Concreet betekent dat:
- Je verzorgt de technische inkoop van materieel en onderhoudt contact met leveranciers.
- Je stelt onderhoudsprotocollen op, monitort de uitvoering en bewaakt de keurstatus.
- Je beheert het onderhoudsbudget en zorgt dat we middelen slim en duurzaam inzetten.
- Je begeleidt projecten rondom huisstijl, verduurzaming en innovatie binnen de materieeldienst.
- Je werkt nauw samen met collega’s van de werkplaatsen, projectteams en inkoop om ons materieelbeheer elke dag een stap beter te maken.
- Je rapporteert aan de vestigingsmanager en werkt in een klein, hecht team waarin we elkaar kennen, helpen en samen successen vieren.
Dit breng jij mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting mobiele werktuigen of een vergelijkbare technische richting.
- Ervaring met bouw- en inframaterieel.
- Je bent technisch onderlegd, analytisch sterk en organisatorisch scherp.
- Je hebt een gestructureerde manier van werken en sterke computervaardigheden.
- Je bent sociaal vaardig en collegiaal, communiceert makkelijk met monteurs, leveranciers en projectteams.
- Je houdt van aanpakken en zoekt altijd naar verbetering.
Dit bieden we jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform Metaal CAO.
- 38 verlofdagen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en een smartphone.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70 %.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.