Banner

BBL Leertraject

Leerwerktraject Vakschool grond-, weg en waterbouw | Zuid-Holland Haven en Industrie

Rotterdam
€ 3032
Full-time

Dit wordt jouw baan

Bij de Dura Vermeer Vakschool krijg je de kans om je om te omscholen tot Vakman GWW in de Infra, mét salaris en goede begeleiding. Je leert hoe je infrastructuur aanlegt, zoals riolering, kabels en leidingen, en het voorbereiden en plaatsen van putten en kolken. Werk dat belangrijk is voor de toekomst van Nederland én jouw eigen leefomgeving. En het leuke is: je ziet met je eigen ogen hoe een project zich ontwikkelt!

Wij regelen je opleiding, begeleiding én een baan met toekomst. Vanaf dag één hoor je erbij. Tijdens het leerwerktraject werk je vier dagen aan een project en ga je één dag naar school. De opleiding duurt een jaar. Daarna kan je zelfstandig aan de slag, én heb je erkende certificaten op zak.

Hier kom je te werken

Je gaat werken binnen de afdeling Havens en Industrie. Deze afdeling werkt aan projecten op en rond haventerreinen en industriële locaties. Het gaat vaak om grote, technische en dynamische werkomgevingen waar veiligheid, samenwerking en doorpakken belangrijk zijn.

Als grondwerker werk je mee aan verschillende werkzaamheden, zoals grondwerk, opruimwerkzaamheden en voorbereidende werkzaamheden voor saneringen, infra en industriële projecten. Je werkt volgens duidelijke instructies en veiligheidsregels en staat veel buiten op locatie.

De projecten zijn afwisselend en vinden plaats op bijvoorbeeld haventerreinen, industriële sites en logistieke knooppunten. Je werkt samen met collega’s, machinisten en uitvoerders en zorgt er samen voor dat het werk veilig en netjes wordt uitgevoerd.

Je leert het vak vooral in de praktijk, op echte projecten. Met begeleiding van ervaren collega’s pak je het werk stap voor stap op en draag je bij aan projecten die belangrijk zijn voor Nederland als haven- en industrieel land.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

  • Je hebt al werkervaring in een andere branche of vakgebied.
  • Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en je wil dit graag direct in de praktijk brengen.
  • Je houdt van fysiek werk en buiten werken.
  • Je wil de overstap maken naar de infra.
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2026.

Dit bieden wij jou

  • Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep A: € 3.032,00 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).
  • Bovenop je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra).
  • 48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort.
  • Een smartphone.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao.
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.