Young Professional Vacature
Lead Engineer Werktuigbouwkunde | Nexton
Techniek
Zaandam
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Als ervaren en gedreven Lead Engineer Werktuigbouwkunde binnen de gebouwgebonden installatietechniek zorg je er voor dat het ontwerp voldoet aan de specificaties, waarbij je nauw samenwerkt met de modelleurs, engineers en tekenaars om details uit te werken. Daarnaast onderhoud je veelvuldig contact met leveranciers.
Jouw aandacht ligt op veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Als technisch expert binnen het project draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige ontwerp van de werktuigbouwkundige aspecten.
Wat je gaat doen
Nexton biedt slimme, duurzame en efficiënte klimaat technische en werkbouwkundige oplossingen aan, inclusief het inregelen en onderhoud.
Als Lead Engineer W begeleid je je team dat bestaat uit Engineers, Bim Modelleurs en Tekenaars en krijg je de verantwoordelijkheid over het ontwerp en ontwikkelen van de W-installaties zoals, waterinstallaties, verwarmingsinstallaties, koelinstallaties, luchtbehandelingsinstallaties en regelinstallaties binnen de gebouwgebonden installatietechniek.
Wij hebben op dit moment ontzettend mooie projecten lopen waar wij trots op zijn.
- WTC Toren Amsterdam
- Meander Arnhem
- Akzo Nobel Sassenheim
- BNG Bank Den Haag
- KLM Epcor
- TNO Rijswijk
Jouw opdracht is geslaagd als jouw team op een fijne, veilige en efficiënte manier heeft kunnen samenwerken, de klant tevreden is en het project naar wens is afgerond.
Wat je moet kunnen
Voor de functie van Lead Engineer W vinden wij het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en gemakkelijk communiceert met de tekenkamer, Calculators, Werkvoorbereiders en Projectleiders. Wij vinden het immers belangrijk dat je in contact staat met elkaar.
Ook zien we je graag zelf initiatieven nemen in je functie. Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wil verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken, daar leer je alleen maar van!
- Ervaring als (Lead) Engineer in de werktuigbouwkunde;
- Je wil graag samenwerken in een dynamische projectomgeving;
- Je vindt het leuk om proactief samen te werken met andere disciplines;
- Jij denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan;
- Jij bent een verbinder die niet alleen slimme technische oplossingen wil realiseren, maar ook aan de organisatie van de toekomst wil werken
Wat wij je bieden
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar;
- Voor deze functie krijg je de beschikking over een representatieve (elektrische) leaseauto, laptop en telefoon;
- Op deze functie is de CAO van Metaal en Techniek van toepassing;
- Je mag gebruikmaken van onze lease-a-bike plan;
- Je hebt een goede pensioenregeling via Allianz;
- Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
- De startdatum is in overleg;
- Je komt te werken met enthousiaste collega’s, in een fijne werkomgeving waarbij er door het jaar heen geregeld leuke evenementen georganiseerd worden. Denk aan een gezellige zomer BBQ, een kerstborrel met heerlijke hapjes, actieve teamuitjes en de Nexton-dag met het hele team.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.