Young Professional Vacature
Kostendeskundige Utiliteitsbouw
Dit wordt jouw baan
Als kostendeskundige bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam draag je grote verantwoordelijkheid en krijg je de vrijheid om projecten van A tot Z te beïnvloeden. Jij bent de expert in directe kosten, van initiatieffase tot aannemingsovereenkomst. Je werkt nauw samen met je team en andere disciplines, zoals projectmanagement, ontwerpleiders, werkvoorbereiding en projectleiding. In de tenderfase stel je risicoanalyses op, maak je indicatieve budgetramingen en definitieve inschrijf-begrotingen. Ook beoordeel je of oplossingen slimmer, efficiënter of duurzamer kunnen, zowel voor de klant als voor ons projectteam. Je bezoekt regelmatig de bouwplaats en hebt overleg met opdrachtgevers. Jouw analytische inzicht en ervaring maken dat complexe bouwprojecten behapbaar en financieel haalbaar worden. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van onze vakgroep calculatie, waarmee je bijdraagt aan het slimmer, digitaler en innovatiever bouwen.
Wil je een beeld krijgen van het team en het werk van een calculator of kostendeskundige bij Dura Vermeer Amsterdam? Lees dan deze blogs:
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng jij mee
Ruime ervaring als kostendeskundige binnen utiliteitsbouwprojecten.
Ervaring met prijsvorming, risicoanalyses en inschrijf-begrotingen.
Analytisch sterk, gestructureerd en overzichtelijk in werken.
Affiniteit met innovatie, digitalisering, BIM en nieuwe bouwtechnieken.
Professionele en klantgerichte houding.
Zie jij jezelf niet in alle punten, maar denk je dat dit de functie voor jou is? We maken graag kennis!
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Een laptop en smartphone;
Mobiliteitsvergoeding of elektrische leaseauto;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.