Banner

Young Professional Vacature

Integratiespecialist

Rotterdam
Full-time

Dit wordt jouw baan

Als Integratiespecialist bij Dura Vermeer in Rotterdam maak je deel uit van een gedreven IT‑ en digitaliseringsteam en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Je bent van begin tot eind betrokken bij integratievraagstukken: van het vertalen van businessbehoeften naar technische ontwerpen tot en met de realisatie en doorontwikkeling van robuuste integratieoplossingen. Daarbij maak je gebruik van moderne Azure‑diensten en draag je actief bij aan het automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen Dura Vermeer.

Als Integratiespecialist ontwerp, ontwikkel en implementeer je zowel synchrone als asynchrone integraties, passend bij uiteenlopende scenario’s zoals real‑time datastromen en batchverwerking. Je denkt mee over architectuurkeuzes, bewaakt kwaliteit en security en zorgt voor betrouwbare koppelingen tussen applicaties en platformen. Tegelijkertijd ben je een sparringpartner voor de business en andere ontwikkelteams, waarbij je complexe materie begrijpelijk maakt en samenwerkt aan schaalbare, toekomstgerichte oplossingen.

Tot slot blijf je continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het Azure Cloud platform en het integratiedomein. Je experimenteert met nieuwe mogelijkheden, deelt kennis met collega’s en helpt zo het integratieteam verder te professionaliseren. Met jouw nieuwsgierigheid, vakmanschap en verbindende rol draag je direct bij aan de digitale ambities van Dura Vermeer en bouw je mee aan oplossingen die vandaag én morgen het verschil maken.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng je mee

  • Aantoonbare ervaring met integratieprojecten op basis van Azure Cloud platform, waarbij zowel synchrone als asynchrone integraties zijn gerealiseerd;
  • Diepgaande kennis van Cloud-architectuur en het consumeren en ontwikkelen van API's;
  • Sterke programmeervaardigheden in C# (.Net10), Inclusief (unit) test automatisering;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden uit te leggen;
  • Je hebt ervaring met Azure (Integration) Services als API Management, Azure Servicebus, Azure Functions, Storage Accounts, MS SQL Server;
  • Je kent Deployment automatisering m.b.v. YAML en bicep;
  • Analytisch vermogen om snel technische processen te doorgronden en verbeterpunten te identificeren;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zodat je effectief kunt samenwerken met collega's van verschillende afdelingen en integratieconcepten duidelijk kunt uitleggen.

We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
  • 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
  • Een laptop en een smartphone;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto.
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.