Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Dura Vermeer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Information Security Officer (ISO)
Information Security Officer
Ben jij een leergierige information security officer en wil je jouw expertise inzetten bij een familiebedrijf binnen de bouw- en infrastructuur? Zoek dan niet verder! Bij Dura Vermeer Groep in Rotterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken. Bij ons krijg je de kans om te werken aan uitdagende en innovatieve projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland. En met jouw kennis en ervaring ga je ervoor zorgen dat onze informatiebeveiliging van topniveau is en blijft. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Dura Vermeer.
Dit wordt jouw baan
Als Information Security Officer (ISO) help jij Dura Vermeer grip te houden op informatiebeveiliging. Jij bent in deze rol verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de tactische kant van het Information Management System (ISMS). Je zorgt ervoor dat het ISMS niet alleen operationeel blijft, maar ook continu wordt verbeterd en afgestemd op de actuele risico’s en bedrijfsdoelstellingen.
Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het managen en begeleiden van het ISO 27001‑certificeringsproces. Je bewaakt de naleving van de norm, coördineert interne audits en begeleidt externe toetsingen. Je bent het aanspreekpunt voor alle ISO 27001‑gerelateerde vragen en zorgt dat documentatie, processen en controles op orde zijn. Daarnaast ben je actief bezig met risicomanagement: je identificeert en analyseert informatiebeveiligingsrisico’s, stelt mitigerende maatregelen op en monitort de effectiviteit ervan. Je werkt nauw samen met collega’s uit IT, juridische zaken, compliance en de business om risico’s integraal te benaderen en te beheersen.
We zijn op zoek naar een collega die begrijpt dat informatiebeveiliging de businessdoelstellingen moet ondersteunen en daarom is het belangrijk dat de Information Security Officer in staat is om op duidelijke wijze risico’s in kaart te brengen en goed te communiceren met stakeholders door onze organisatie heen. Hierbij is het belangrijk dat je goed begrip hebt van “best practices” in de informatiebeveiligingsindustrie en op proportionele wijze frameworks en baselines kan toepassen.
Door jouw expertise draag je bij aan het versterken van de informatiebeveiligingscultuur binnen Dura Vermeer en het waarborgen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van bedrijfsinformatie.
Hier zit je op je plek
Vanuit het Dura Vermeer‑kantoor in Rotterdam (naast Rotterdam Airport) maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 60 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. In jouw rol als ISO werk je nauw samen met de CISO, TISO, collega’s van de IT‑afdeling, maar ook met de business, onze SOC en een externe auditor.
Dit breng jij mee
- Een afgeronde hbo‑opleiding Information security management of soortgelijke opleiding;
- Minimaal 3‑5 jaar werkervaring als ISO of een soortgelijk functie.
- In het bezit zijn van CISA, CISSP, CISM, CRISC, en ISO27001 certificaten is een pré.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra, waarvan 13 uitbetaald in je individuele budget, met mogelijkheid tot terugkopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij de eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die bijdragen aan een gezonde en gemotiveerde levensstijl;
- Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken aanvullend geboorteverlof.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.