Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Young Professional Vacature

Hoofduitvoerder

Rotterdam
HBO
3+ jaar ervaring

Bouw & Vastgoed

Rotterdam

Hoofduitvoerder

Ben jij die bouwkundige hoofduitvoerder die zorgt voor een veilige werkomgeving en wil jij samen met jouw team complexe, maar vooral uitdagende renovatie- en transformatieprojecten uitvoeren in regio Rotterdam en omgeving? Wij komen dan graag met jou in contact!

Dit wordt jouw baan

Als zelfstandig hoofduitvoerder heb je niet alleen een helm op, maar ook de broek aan. Van A tot Z ben jij verantwoordelijk voor diverse woning-, transformatie- en utilitaire renovatieprojecten. Groot en complex project? Dan werk je samen met de uitvoerder of bouwplaatsmanager en ben je hoofduitvoerder op een onderdeel van het project.

Jij hebt de dagelijkse leiding op de bouwplaats en verbindt alle verschillende partijen met elkaar zodat het bouwproces goed verloopt. Ook zorg je voor een veilige bouwplaats, het beheer en de registratie van projectdocumenten en een tijdige oplevering met de afgesproken kwaliteit. Daarnaast coach en motiveer je het team op de bouwplaats.

Als leidinggevende zorg je ervoor dat er een sterk en succesvol team staat en stimuleer je mensen om gezamenlijk kwaliteit te leveren en de doelstellingen te behalen. Daarbij staat de klant, maar ook zeker de bewoners van het lopende project centraal. Jij zoekt dan altijd naar oplossingen waarmee de klant het beste mee geholpen is. Anderzijds doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat de bewoners zich tijdens het lopende project gehoord en begrepen voelen. Een verbouwing is namelijk niet niks, maar dat weet jij als geen ander. Kortom, jij bent degene die het voor zowel de klanten als de bewoners het verschil maakt.

Noemenswaardige projecten waar je aan kunt denken die Dura Vermeer Heyma realiseert zijn onder andere:

  • Renovatie Paleis van Justitie in 's-Hertogenbosch
  • Transformatie van de Fenixloods 2 in Rotterdam
  • Renovatie Tijdelijke Huisvesting Eerst Kamer en Raad Van State in Den Haag

Bij Dura Vermeer werk je niet alleen aan prachtige en uitdagende projecten, maar maak je ook echt een verschil voor de gemeenschap en de gebruikers van de gebouwen die je helpt creëren en renoveren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve Blokje Op-concept. Wat we doen, doen we goed; klanttevredenheid staat bij ons voorop, ongeacht de omvang van de uitdaging. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Wat ons bijzonder maakt, is dat we ervoor zorgen dat de sfeer onderling fijn is. Dit is echt Dura Vermeer Bouw Heyma – we kunnen met elkaar door één deur, zowel tijdens als na het werk. Of het nu gaat om hard werken én hard lachen, een gezellige borrel of een potje padel, de teamspirit is altijd aanwezig.

Lees meer over Dura Vermeer Bouw Heyma.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

Op de eerste plaats: veiligheid staat bij jou altijd voorop! Je hebt daardoor altijd zicht op alle lopende zaken die spelen op jouw bouwplaats. Je bent daardoor zeer alert en bij problemen, handel jij professioneel en accuraat en denk je in oplossingen.

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente relevante werkervaring als (deel)uitvoerder bij voorkeur met onderhoud en renovatie in de woning- en utiliteitsbouw en met funderingstechniek.
  • Jij bent digitaal onderlegd, waarbij het correct administratief vastleggen van de voortgang van het project in ons geautomatiseerde systeem voor jou geen enkel probleem is.
  • Jij bent kostenbewust en jij bewaakt het overzicht met de kwaliteit en kwantiteit van jouw verantwoordelijkheden binnen het project. Je stelt dan ook hoge eisen aan de kwaliteit van jouw werk.

Deze wensen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle wensen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan komen we graag met jou in contact.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
  • 43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
  • Een laptop en een smartphone;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
  • Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS business card ;
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
  • Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van onderaannemers. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.