Grondwerker GWW

Dit wordt jouw baan

Samenwerken, organiseren en plannen. Als zelfstandig vakman zorg je samen met je collega’s voor een nauwkeurige dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Je fungeert als aanspreekpunt voor de voorman en uitvoerder, waarbij je onder andere de voortgang en planning afstemt. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde! Je werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Voorbereidende werkzaamheden, zoals het correct instellen van apparatuur en het bestuderen van tekeningen vóór de uitvoering.
• Veiligheid, waarbij je de naleving van wet- en regelgeving waarborgt, afwijkingen signaleert en meldt, en zorgt voor orde en netheid op de werkvloer.
• Grondwerkzaamheden, zoals het uitvoeren van handmatige grondwerkzaamheden, het uitzetten van hoogtes en het verrichten van complexe (riool)reparaties.
• Rapportage, waaronder het vastleggen van gebruikte materialen en het uitvoeren van KAM observaties.
• Beheer van gereedschappen, zoals het controleren, melden van defecten, signaleren van vervallen keuringen en zelf uitvoeren van kleine reparaties.
• Samen met het team zorg jij voor een succesvol project. Je vorderingen rapporteer je direct aan de voorman of uitvoerder van het project.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Enkele jaren werkervaring als grondwerker met de voorkeur in de grond-, weg en waterbouw.
• Je bent een teamplayer en kan ook goed zelfstandig werken.
• Je bent secuur in het naleven van maatvoering en hebt ervaring in het lezen van bouwtekeningen.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
• Je bent in het bezit van een VCA diploma, of je bent bereid de te halen.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep C: € 3.398,40 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).
• Daarnaast kun je rekenen op een prestatietoeslag per periode, afhankelijk van jouw werkervaring.
• Bovenop je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra).
• 48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort.
• Een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.