Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Young Professional Vacature

Engineer elektrotechniek

Den Haag

Ga jij als Engineer Elektrotechniek aan de slag op toonaangevende projecten binnen de gebouw gebonden installatietechniek? En vind je het leuk mee te bouwen aan een groeiende organisatie met projecten zoals de nieuwbouw van een ziekenhuis of renovaties van grote kantoorpanden?

Wij gaan graag het gesprek met jou aan!

Dit wordt jouw baan

Jij bent een gedreven en ervaren Engineer Elektrotechniek binnen de gebouw gebonden installatietechniek. Je krijgt energie van samenwerken en bent als geen ander in staat is om elektrotechnische modelleurs te begeleiden bij het ontwerpen en uitwerken van projecten.

Jij bent het “technisch geweten” en verantwoordelijk voor de uitwerking van het ontwerp van de elektrotechnische disciplines. Samen met de andere engineers, modelleurs en ketenpartners weet je als geen ander hoe je een ontwerptraject van SO tot en met UO moet doorlopen.

Je weet de interne en externe klantbehoefte goed te inventariseren en te vertalen naar specifieke oplossingen in een duidelijk ontwerp.

Jij zorgt ervoor dat de installaties perfect zijn afgestemd op de andere disciplines, waaronder bouwkunde en werktuigbouwkunde. Je bent tot in alle details op de hoogte van het ontwerp en weet dit te motiveren naar jouw teamleden. Tot slot draag je jouw ontwerp over naar jouw collega's in de uitvoering.

Wat de rol bijzonder maakt?

Naast het ontwikkelen van projecten draag jij ook bij aan de opbouw van Dura Vermeer Techniek. Je hebt ideeën over de inrichting van de organisatie buiten de gebaande paden gaan.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Deze rol bied je de mogelijkheid om te werken binnen een dynamisch en relatief nieuwe divisie van Dura Vermeer. Hier hebben we korte lijnen en een team van professionals met wie je samenwerkt aan prachtige projecten. Voor dit project kom je te werken op de projectlocatie in Den Haag.

Bij Dura Vermeer Techniek geloven we in samenwerken, wat betekent dat jouw input en ideeën echt worden gewaardeerd. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen een gezond familiebedrijf dat al sinds 1855 actief is in de bouwsector. Wij zetten ons in voor de lange termijn en zorgen ervoor dat onze medewerkers elke dag met trots naar hun werk gaan. Samen maken we het verschil voor Nederland, en dat begint bij jou.

Wat je meebrengt

  • Je hebt een sterke elektrotechnische achtergrond in de gebouwgebonden installatietechniek;
  • Jij weet wat onder andere de normen NEN1010, NEN4010, NEN12464-1, NEN2535 en NEN2575 betekenen.
  • Jij werkt graag integraal samen;
  • Jij denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan;
  • Jij bent een verbinder met sociale softskills. Die niet alleen slimme technische oplossingen wil realiseren, maar ook aan de organisatie van de toekomst willen werken;

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
  • Alle middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren zoals een laptop en smartphone;
  • Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.