Young Professional Vacature
Controller Bouw
Bouw & VastgoedRotterdam
Ben jij financieel onderlegd, analytisch sterk en wil je graag bijdragen aan het succes van mooie aansprekende bouwprojecten? Heb je een brede blik, stel je graag de juiste vragen en zie je het als een uitdaging om financiële prognoses te verbeteren? Kom dan ons team versterken bij Dura Vermeer Bouw Zuid West als Controller Bouw
Dit wordt jouw baan
Jij bent als Controller Bouw verantwoordelijk voor het beoordelen van financiële prognoses van 20 tot 30 toonaangevende projecten binnen onze regio Zuid West. Jij kijkt met een helikopterview over de projecten heen en signaleert afwijkingen en verbeterkansen. Je gaat in gesprek met projectteams over de financiële prognoses: klopt het beeld, waar wijkt het af, en wat kunnen we verwachten? Je bent daarnaast betrokken binnen projecten in de tender- en voorbereidingsfase. Je stelt vragen als: Schatten we de risico’s goed in? Hebben we de prijs goed onderbouwd? Zijn alle contractvoorwaarden goed geborgd? Na oplevering blijf je betrokken voor nacalculaties en projectoverstijgende business analyses.
Je maakt verbinding met projectadministrateurs, financiële collega’s en controllers binnen bouw en vastgoed. Je schakelt daarnaast veel met onze uitvoerders, engineers, projectmanagers en bedrijfsleiders. Je legt verbanden tussen projecten, vergelijkt prestaties en draagt bij aan structurele verbeteringen. Je werkt op maandagen op ons kantoor in Rotterdam, maar bent door de week heen ook veel op onze bouwprojecten te vinden.
Daarnaast:
- Beoordeel je resultaatprognoses per project
- Analyseer en rapporteer je periodiek de prognose van de orderportefeuille.
- Werk je projectoverstijgende verbeterinitiatieven uit
- Ben je de oren en ogen op de projecten, je weet wat er speelt en neemt initiatief waar nodig
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Dura Vermeer Bouw Zuid West (DVBZW) is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.
Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.
Bij DVBZW heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken – met recht!
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng je mee
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bent bij voorkeur woonachtig in regio Zuid-Holland en hebt interesse voor nieuwe technologieën en AI-toepassingen. Ben je goed in PowerBI? Dan is dat een pré!
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in finance of control; je vind bouw en vastgoed een interessante sector;
- Je hebt analytisch vermogen en een proactieve houding;
- Je maakt makkelijk verbinding met verschillende mensen en op verschillende niveواج.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.