Banner

Dura Vermeer

3.329 werknemers

Young Professional Vacature

Contractcoördinator

Borssele
HBO
3-5+ jaar ervaring

Contractcoördinator

Als Contractcoördinator bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beheren en naleven van contractuele verplichtingen in ‘een van onze projecten. Wil jij jouw expertise inzetten om een cruciale bijdrage te leveren aan de energietransitie? Wij zoeken contractcoördinator voor het Offshore Grid 2GW-programma van TenneT

Dit wordt jouw baan

Als contractcoördinator bij Dura Vermeer speel je een rol in het 2GW-programma van TenneT, waarbij meerdere landstations worden gerealiseerd om energie van offshore windparken naar het hoogspanningsnet te transporteren. Je fungeert als adviseur voor de contractmanager en deelt belangrijke inzichten om potentiële risico’s te verlichten en het succes van de aanbesteding te vergroten. Daarnaast bied je essentiële ondersteuning aan de projectteams bij het opstellen van contractwijzigingen en de bijbehorende dossiervorming. Je zorgt ervoor dat alle contractuele veranderingen op een gestructureerde wijze worden vastgelegd, wat bijdraagt aan een transparante en efficiënte projectuitvoering. Als contractcoördinator ben je daarmee een onmisbare schakel binnen Dura Vermeer, waarbij jouw expertise bijdraagt aan het succesvol beheer van contracten en het soepel verlopen van onze uitdagende projecten.

Verantwoordelijkheden

  • Het analyseren van af te sluiten contracten in de tenderfase op potentiële risico’s. Je adviseert hierover naar de contractmanager
  • Het ondersteunen van de projectteams in het opstellen van contractwijzigingen en dossiervorming
  • Het borgen van het wijzigingenproces op de projecten
  • Het bewaken van de contractuele termijnen op de projecteren rapporteert hierover naar de contractmanager of projectleider/manager

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3 000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Als contractcoördinator ga je aan de slag op het 2GW-programma van TenneT, waarbij meerdere landstations worden gerealiseerd om energie van offshore windparken naar het hoogspanningsnet te transporteren. Jij maakt onderdeel uit van de vakgroep contractmanagement waarin jij kunt sparren en kunt leren van ervaren vakgenoten. Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten is dé partij voor grote, multidisciplinaire projecten vanaf 25 miljoen tot ver boven de 100 miljoen euro. Neem de aanleg van de A16 bij Rotterdam, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel Waardenburg of Arcen, of het bouwen van landstations.

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur een technische of juridische richting
  • +/- 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van diverse contractvormen in de infrastructurele bouwwereld
  • Jij kunt uitstekend een projectteam begeleiden op het gebied van contractmanagement
  • Jij bent nauwkeurig, analytisch sterk en communicatief zeer vaardig

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
  • Een laptop en een smartphone;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
  • Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike;
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3 500 sportlocaties door heel Nederland;
  • Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
  • Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.