Young Professional Vacature
Calculator Civiel
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3 000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten – iconisch en alledaags – waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities worden gerealiseerd dankzij onze mensen. Als werkgever zorgen we ervoor dat je elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer, trots bent op wat we maken, je veilig voelt, je jezelf kunt zijn en het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Je werkt in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in regio Zuid‑Oost. Er is veel ruimte voor initiatief; deel je ideeën, dan horen we ze graag! Je krijgt de kans om je te ontwikkelen op het gebied waar jouw passie ligt. Het regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Noord‑Brabant en Limburg. Een centrale woonlocatie is een pre, omdat we je op diverse projecten nodig hebben.
Dit breng jij mee
- Een afgerondebo‑opleiding (pré).
- Minimaal 3 jaar ervaring als calculator of kostprijsdeskundige in de civiel‑technische sector, met de ambitie om verder te groeien.
- Proactieve houding en passie voor integraal samenwerken in een dynamische projectomgeving.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een standaardverzekering voor werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en smartphone.
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
- Veel aandacht voor jouw groei via de Dura Vermeer Academie met opleidingen en trainingen binnen je vakgebied en op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met toegang tot ruim 500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk‑privébalans dankzij flexibel werken en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor UTA‑medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzet brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
- Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.