Banner

Young Professional Vacature

Bouwtechnoloog

's-Hertogenbosch

Het verkrijgen van nieuwbouw woningbouw- en utiliteitsprojecten, daar ligt jouw kracht. Als Bouwtechnoloog bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch maak je van trends in de markt concrete kansen. Jij bent standvastig en door je overtuigingskracht neem je jouw projectteam mee in jouw gedachtegang en zorg jij als specialist samen voor succesvolle projecten.

Dit wordt jouw baan

Wij zoeken een gedreven bouwkundige met een passie voor nieuwbouwprojecten in de tenderfase. Als Bouwtechnoloog bij ons bedrijfsbureau ben jij de spil in het projectteam. Met jouw technische kennis en praktische instelling analyseer je grondig hoe we een project het beste kunnen aanpakken. Je bent bekend met diverse bouwmethodieken en stemt nauwkeurig af met inkoop en leveranciers om de meest geschikte aanpak te bepalen. Vanaf het begin ontwikkel jij een gedetailleerd plan, waarin je alles van transport en logistiek tot aan de inrichting van de bouwplaats in kaart brengt. Met jouw expertise stel je een nauwkeurige begroting op voor de algemene bouwplaatskosten (ABK).

Dit alles bundel je in een doortimmerd plan van aanpak om de tender succesvol binnen te halen. Jouw bijdrage bepaalt mede het succes van het project en draagt bij aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers. In de uitvoering blijf je betrokken want je bent inhoudelijk op de hoogte van een project. Je hebt een passie voor uitdagende woningbouw- en utiliteitprojecten die vragen om innovatieve oplossingen. Bijvoorbeeld gezien de steeds strenger wordende bouwvoorschriften. Je denkt proactief mee over alternatieven en innovaties op het gebied van transport en logistiek naar de bouwplaats.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 edewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 140 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Je zal aan de slag gaan met verschillende woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Noord-Brabant en Limburg. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines, denk aan de projectleider, werkvoorbereider, uitvoerder en projectmanager. Samen zorgen wij voor een stevige voorbereiding bij ieder project. Letterlijk van a tot z. We werken vanuit Building Information Modelling (BIM) en helpen jou hierin verder te ontwikkelen.

Ons kantoor is gevestigd in ’s‑Hertogenbosch. Als medewerker van Dura Vermeer ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.

Binnen onze dynamische werkomgeving is er een grote diversiteit aan projecten, zijn de lijnen kort en bieden we volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Een aantal aansprekende projecten waar we trots op zijn:

  • Paleis van Justitie in ‘s‑Hertogenbosch, ofwel de renovatie en nieuwbouw voor het Rijksvastgoedbedrijf.
  • Hart van de Waalsprong in Nijmegen, groot nieuwbouw project waarbij het een combinatie is van utiliteit en woningbouw (appartementen).
  • Prachtige nieuwbouw van eengezinswoningen Vestetuin in Tholen.
  • Het duurzaamste gemeentehuis van Nederland in Krimpenerwaard.
  • De complexe laboratoriumomgeving Pivot Park in Oss.

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde mbo / hbo opleiding richting bouwkunde of technische bedrijfskunde.
  • Je hebt veel werkervaring, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, BIM engineer, medewerker bedrijfsbureau, operationeel medewerker of (hoofd)uitvoerder.
  • Affiniteit met ICT(systemen).
  • Wij werken met IBIS‑Trad, Asta Powerproject, Excel, Revit. Het is een pre als je eerder met deze systemen hebt gewerkt.
  • Je hebt kennis van logistiek in de bouw en wilt hierin vernieuwen.
  • Je hebt relevante ervaring met woningbouw en hebt affiniteit met de uitvoerende bouw.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
  • Een laptop en een smartphone.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
  • Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.