Young Professional Vacature
Applicatiespecialist Systems Engineering
Dit wordt jouw baan
Binnen Dura Vermeer Divisie Infra brengen we de inrichting en het beheer van applicaties nadrukkelijk dichter bij de business. Voor het domein Projectbeheersing zoeken wij meerdere Applicatiespecialisten. Jij specialiseer je in Systems Engineering (Relatics), waarbij je werkt aan eisenbeheer en systeemgerichte projectbeheersing. Je toont eigenaarschap, communiceert helder met verschillende stakeholders en wilt je ontwikkelen in de combinatie van projecten, processen, data en systemen. Je bouwt mee aan een stabiel en toekomstbestendig projectapplicatielandschap voor onze tenders en projecten.
Als Applicatiespecialist Systems Engineering ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en het optimaal functioneren van onze projectondersteunende applicaties. Je werkt dicht op de praktijk: je kent de processen op onze projecten, begrijpt hoe projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, omgevingsmanagers en engineers de systemen gebruiken en vertaalt hun behoefte naar concrete oplossingen. Dit betekent dat jij ondersteunt bij de ontwikkeling en inrichting van functionaliteit, het daadwerkelijke gebruik in de projecten is en blijft verantwoordelijkheid van de business.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je behandelt 2e-lijns meldingen die via de IT Servicedesk binnenkomen, onderzoekt de oorzaak, beoordeelt de impact en borgt structurele oplossingen;
- Het voorbereiden, testen en begeleiden van wijzigingen, updates en releases. Je denkt actief mee over de impact op processen in de organisatie en zorgt voor een zorgvuldige ingebruikname;
- Het vastleggen van werkwijzen, instructies en afspraken en het ondersteunen en trainen van key-users en collega’s, zodat zij de applicaties op een uniforme en efficiënte manier gebruiken;
- Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systeeminrichting en het vertalen daarvan naar concrete wijzigingsvoorstellen of kleinere verbeterinitiatieven;
- Het ondersteunen van projectteams bij de ontwikkeling en inrichting van functionaliteiten en bij de inzet van kleinere pakketten als OPC en Gappless;
- Het proactief informeren van gebruikers over wijzigingen, gepland onderhoud en de status van incidenten, zodat zij weten waar zij aan toe zijn en wat er verandert;
- Het inrichten en beheren van structuren, objecten, eisen, relaties en standaardbibliotheken.
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng jij mee
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting (Civiele) Techniek, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, IT of Informatiemanagement;
- Enkele jaren ervaring met het inrichten en beheren van (project)applicaties, met een sterke voorkeur voor Relatics of vergelijkbare systemen;
- Je voelt je thuis in de praktijk van projecten, je vindt het leuk om met projectteams mee te denken over concrete oplossingen in applicaties;
- Analytisch denkvermogen, je kunt processen en informatiestromen snel doorgronden, verbanden leggen en problemen terugbrengen tot de kern;
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en gemaakte keuzes en inrichting vast te leggen;
- Je communiceert helder met verschillende typen collega’s (van werkvoorbereider tot systems engineer) en schakelt makkelijk tussen inhoud en praktische uitleg;
- Kennis van ITIL en Agile/Scrum werkwijzen.
We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
The requirements for applying for this job are that employees have a permanent address in the Netherlands and possess sufficient knowledge of the Dutch language. As our company is active in the Dutch market, we expect our employees to be able to communicate fluently in Dutch with both clients and colleagues.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.