Young Professional Vacature
Adviseur Sanitair
Adviseur Sanitair – THUIS de Showroom in Houten
Bouw & Vastgoed
Houten
Word jij blij van een mooi afgewerkte badkamer, zie je direct welke tegel past bij welke stijl en help je mensen graag keuzes maken?
Bij THUIS – de Showroom in Houten zoeken we een ervaren en klantgerichte adviseur sanitair die nieuwbouwkopers begeleidt bij het samenstellen van hun badkamer, toilet en tegelwerk. In onze compleet vernieuwde showroom werk je in een enthousiast team waar sfeer, kwaliteit én plezier hand in hand gaan.
Wat ga je doen?
Als adviseur sanitair ben jij hét aanspreekpunt voor klanten die hun nieuwe woning compleet willen maken met een badkamer en toiletruimte die bij hen past. Je ontvangt klanten op afspraak in onze showroom, waar je met hen meedenkt over indeling, stijl, materialen en kleuren. Je stelt ontwerpen op en verwerkt deze in offertes. Soms spring je bij in de backoffice als het druk is, bijvoorbeeld met het uitwerken van tekeningen of aanvragen.
Je maakt deel uit van ons sanitairteam van zeven collega’s. Jullie stemmen onderling goed af, sparren met elkaar en zorgen samen voor een prettige werksfeer. Tegelijkertijd werk je zelfstandig aan je eigen klantafspraken en dossiers.
Wat maakt deze functie bijzonder?
- Je werkt in een gloednieuwe, inspirerende showroom die speciaal is ontworpen voor nieuwbouwkopers.
- Je krijgt de ruimte om je vakmanschap en creativiteit te combineren met klantgericht advies.
- Je werkt in een team met een gezonde mix van jonge collega’s en ervaren specialisten, waar hard wordt gewerkt én gelachen.
Wat neem jij mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring in de verkoop van sanitair, tegels of aanverwante woninginrichting.
- Je voelt je thuis in een klantgerichte, commerciële rol.
- Je kunt goed luisteren en schakelt makkelijk tussen klantwensen en praktische oplossingen.
- Je werkt nauwkeurig, denkt mee en bent een teamspeler.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Een onbepaalde tijd contract.
- 25 verlofdagen volgens de cao Retail Non-Food.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
- Reiskostenvergoeding en – bij een vast contract – een gloednieuwe elektrische fiets via Lease a Bike.
- Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen
- Bijdrage voor vakbondslidmaatschap
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Aandacht voor jouw groei via de Dura Vermeer Academie (vakgerichte opleidingen én vitaliteitsprogramma's).
- Mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Bedrijfsfitness bij ruim 3.500 locaties door heel Nederland.
Over THUIS – de Showroom
THUIS is dé plek waar nieuwbouwkopers hun huis in één keer helemaal eigen maken. Van badkamer tot keuken, van vloerafwerking tot raamdecoratie – alles onder één dak. Jaarlijks begeleiden we meer dan 1.000 klanten in het maken van keuzes die écht bij hen passen. Dat doen we met een team van 40 collega’s in een setting die persoonlijk, overzichtelijk en professioneel is. Hier wordt bouwen aan je nieuwe thuis een ervaring om van te genieten.
Enthousiast geworden?
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.