Banner

Young Professional Vacature

Adviseur Marketing en Communicatie

Rotterdam
HBO/WO
€ 4291 - 6169
2-5+ jaar ervaring
Full-time

Dit wordt je baan

Als Adviseur Marketing en Communicatie ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie binnen Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in Rotterdam. Je werkt voor drie bedrijfsonderdelen: Bouwen, Vastgoedontwikkeling en arbeidsmarktcommunicatie.

Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van marketing- en communicatieactiviteiten die bijdragen aan de zichtbaarheid van deze onderdelen. Je verdiept je in de projecten, doelgroepen en thema’s die spelen en vertaalt dit naar duidelijke en aansprekende communicatie. Daarbij werk je volgens de communicatierichtlijnen en het merkbeleid van Dura Vermeer.

Je stemt regelmatig af met collega’s en stakeholders, haalt input op en zorgt dat boodschappen helder en consistent worden uitgewerkt in passende middelen en kanalen. Daarbij:

  • coördineer je de contentplanning en de productie van communicatiemiddelen;
  • beheer en optimaliseer je de online kanalen voor goede zichtbaarheid;
  • organiseer en begeleid je PR, publicaties, events en communicatie rondom referentieprojecten;
  • werk je campagnes uit, voer je deze uit en monitor je de resultaten;
  • vertaal je doelgroepen naar passende middelen en zorg je voor een effectieve inzet daarvan;
  • bewaak je een consistente uitstraling van het merk en ondersteun je de interne communicatie.

Je werkt nauw samen met communicatiespecialisten binnen de Divisie Bouw & Vastgoed en de Groep, bundelt expertise en draagt actief bij aan elkaars projecten. Zo zorgen jullie voor consistente en elkaar versterkende boodschappen, campagnes en positionering.

Hier zit je op je plek

Als Adviseur Marketing en Communicatie ben je de enige binnen de werkmaatschappij Bouw en Vastgoed Rotterdam. Dat geeft je veel ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven en eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je bepaalt in belangrijke mate je prioriteiten en aanpak, binnen de kaders van de organisatie. De focus ligt op communicatie.

Je werkt intensief samen met de drie bedrijfsonderdelen en bent voor hen een vaste en zichtbare sparringpartner. Daarnaast neem je maandelijks deel aan het overleg in Utrecht met de andere marketing- en communicatieadviseurs, waar kennisdeling, afstemming en samenwerking centraal staan. Bij ons heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng jij mee

Je bent resultaatgericht en werkt graag samen: met interne klanten, partners, bureaus en natuurlijk je communicatiecollega’s. Je verdiept je in de vraag van de interne klant, denkt mee en zorgt dat plannen concreet en uitvoerbaar worden. Met jouw adviesvaardigheden pak je uiteenlopende communicatievraagstukken met plezier op.

Je hebt ervaring met het opstellen én uitvoeren van marketing- en communicatieactiviteiten en weet hoe je projecten goed organiseert en bewaakt. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt dat acties tijdig en zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarnaast ben je hands-on en heb je kennis van online communicatie en data, waardoor je weet hoe je activiteiten effectief inzet en optimaliseert voor zichtbaarheid en resultaat.

  • Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in de richting Marketing en Communicatie of vergelijkbaar.

  • 2 tot 5 jaar werkervaring in een marketing- en/of communicatie adviesfunctie.

  • Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en bent een prettige gesprekspartner.

  • Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit; je denkt vooruit en voert zelfstandig uit.

  • Flexibel en snel schakelen tussen uiteenlopende communicatievraagstukken en prioriteiten.

  • Proactief, resultaatgericht en overtuigend in je advies, met een analytisch en strategisch denkvermogen.

  • Teamspeler met een samenwerkingsgerichte instelling.

  • Je wilt minimaal 32 uur per week werken.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

  • Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291 en €6.169 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

  • Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

  • Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.

  • 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

  • Een laptop en een smartphone.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

  • Je krijgt een reiskostenvergoeding.

  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

  • Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.