Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist

Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist

Master

32-36 uur

IT en data

Werkervaring: Professional

€ 4.800 - € 6.800 bruto p.m.

Reageer uiterlijk 27 januari 2026

Met jouw inlichtingenanalyses en adviezen maak je het betalingsverkeer veiliger tegen cyberdreigingen.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jouw strategische inzichten op het gebied van cyberdreigingen helpen ons om essentiële taken zoals betalingsverkeer, digitale weerbaarheid en operationele continuïteit effectief uit te voeren. In jouw rol duik je in actuele cyberthema’s zoals datadiefstal, ransomware, geopolitieke spanningen en insider threats. Zo bevind je je midden in de economische én digitale actualiteit.

Zo doe je dat als Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist bij DNB

Als Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist bij DNB ben je breed inzetbaar. Je combineert kennis van geopolitieke ontwikkelingen, cyberdreigingen en de financiële wereld om complexe vraagstukken te doorgronden. Diepe technische expertise is niet vereist, maar je begrijpt de kernconcepten van cybercrime, netwerken, het internet en hackers. Zo kun je effectief schakelen tussen operationele experts en strategische beslissers. Jij bent de brug die inzichten vertaalt naar beleid en adviezen die het financiële stelsel beschermen. Flexibiliteit, analytisch vermogen en een brede blik zijn jouw sleutel tot impact.

Wat ga je precies/verder nog doen?

• Je bouwt mee aan onze strategische cyber threat intelligence producten die van belang zijn voor het TIBER‑TLPT programma en onze samenwerking met publieke en private instellingen.
• Je doet zelfstandig onderzoek naar (strategische en tactische) ontwikkelingen op het gebied van cyberdreigingen en geopolitiek.
• Je kunt connectief denken: verbanden en incidenten aan elkaar koppelen en de patronen in het grotere plaatje goed overzien.
• Je hoeft zelf geen hacker te zijn, maar kennis van en ervaring met de achterliggende techniek heeft de voorkeur.
• Je schakelt soepel tussen technische en niet‑technische collega’s en stemt af met collega’s op de IT‑werkvloer, maar ook met CISO’s en CTO’s.
• Je schrijft in Engels en Nederlands voor een breed publiek.
• Je neemt deel aan verschillende nationale en internationale gremia op het gebied van informatie‑uitwisseling op het gebied van cyber threat intelligence.

Hier doe je dat

Je komt terecht bij de afdeling Cyber Resilience & Crisis Management binnen de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur. Deze divisie zorgt voor een veilig, robuust en inclusief betalingsverkeer – van bankbiljet tot stablecoin, van tikkie tot derivatenclearing. Samen beschermen we de financiële infrastructuur tegen cybercrime. Binnen onze afdeling werk je met 14 betrokken professionals met diverse achtergronden: van hack testen en threat intelligence tot beleid en crisisbeheersing. We hebben een sterke externe focus en werken intensief samen met de financiële sector. Je krijgt volop ruimte om je te verdiepen in relevante thema’s en je te ontwikkelen in data‑analyse, visualisatie en cybersecurity. Je werkt primair binnen het cyber threat intelligence team, dus affiniteit met actuele cyberdreigingen is een grote plus. Je kan verder steunen op diverse data‑professionals binnen andere afdelingen, waarbij je samenwerking van de data‑community van onze divisie.

Bij DNB staat een gezonde werk‑privébalans centraal. Als erkend Top Employer investeren we in jouw welzijn. Denk aan sportfaciliteiten, flexibele werktijden, hybride werken en diverse interne netwerken zoals Jong DNB, (On)beperkt DNB, Female Capital en DNB Pride.

Dit breng je mee

• Je bent nauwkeurig, proactief, innovatief en werkt graag samen.
• Je kan behoorlijke hoeveelheden informatie terugbrengen tot de essentie voor je publiek en hebt geen problemen met vlot schrijven en spreken.
• Je hebt een intrinsieke en bewezen affiniteit met het veld van cyber threat intelligence.
• Kennis van de financiële sector is daarbij een voordeel.
• Je draagt bij aan een positieve en collegiale sfeer en kan hier verbindend in optreden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een bachelor of master en minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van (strategische) cyber threat intelligence.
• Je hebt inzicht in recente ontwikkelingen op het gebied van cyberweerbaarheid en kunt deze duiden in technologische en politieke context.
• Je hebt een goede pen en kan technische informatie vertalen naar begrijpelijke context voor een breed publiek.
• Je bent iemand die zich comfortabel voelt om zowel als deelnemer in projecten plaats te nemen als ook om zelf projecten op te zetten en te leiden en je neemt je stakeholders hierin mee.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, en houdt je kennis up‑to‑date – bijvoorbeeld over high‑tech criminaliteit, AI‑toepassingen, quantum computing of verschillende nation‑state actors.

Dit bieden we je

• Een 36‑urige werkweek – 32 uur kan ook – met werk midden in de financiële en economische actualiteit.
• Een salaris van minimaal € 4.800 en maximaal € 6.800 bruto per maand (bruto jaarsalaris € 71.200 – € 101.200) inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget).
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8 % vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9 % van je 12‑maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie; eigen bijdrage 6,98 %.
• Volledige vergoeding van OV‑reiskosten woon‑werkverkeer óf vergoeding van reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km; mogelijkheid tot 1ste klas reizen met eigen bijdrage € 25 per maand.
• Internetvergoeding van € 50 netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven; mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken.

Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts.

Contact

Jacco Jacobs – hiring manager +31 631 028 370 – Email

Bart van Meel – recruiter +31 652 496 981 – Email