Operational Risk Manager

Wees de expert waar niemand omheen kan voor operationeel risicomanagement, informatiebeveiliging, privacy en business continuïteit als Operational Risk Officer van het Intern Bedrijf bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij hebt daar als Operational Risk Officer (ORO) van het Intern Bedrijf impact op. Operationeel Risicomanagement is binnen onze organisatie ‘core business’. Jij geeft als ORO vorm en inhoud aan een duurzaam en efficiënt operationeel risicomanagementproces binnen ons Intern Bedrijf. Zo draag je heel concreet bij aan gerichte sturing en effectieve risicobeheersing bij de realisatie van onze ambities en doelstellingen.

Zo doe je dat als operational risk manager bij DNB

Je bent inhoudelijk expert binnen de eerste lijn op het gebied van operationele risico’s in een omgeving met kritische IT-systemen en menselijke handelingen. De risico’s hebben onder andere betrekking op uitvoeringsprocessen (lijn en change), programma’s/projecten, informatiebeveiliging, privacy en business continuïteit. Je bent hands-on betrokken bij de interne beheersing, incidentenbeheer, risico assessments en testen van key controls ten aanzien van key processen en andere risicogebieden zoals informatiebeveiliging, BCM en privacy. Dit doe je samen met je collega’s binnen de eerste lijn en de tweede- en derdelijns staffuncties van DNB, zoals centraal Operationeel Risico Management, Juridische Zaken, Compliance en Integriteit en Interne Audit.

Wat ga je precies doen?

• Je coördineert, monitort en faciliteert de uitvoer van risicoanalyses en beheersingsmaatregelen en legt de operationele risico’s vast in de systemen van DNB.
• Je faciliteert risico-identificatie, -analyse en -beoordeling binnen de eerste lijn.
• Je ondersteunt bij het uitvoeren van risico control self-assessments (RCSA).
• Je draagt bij aan het versterken van de risicocultuur binnen de organisatie.
• Je coördineert en ondersteunt in de root cause analyse van incidenten.
• Monitoren van tijdige opvolging van acties en issues, die voortvloeien uit verschillende risico analyses/incidenten.
• Opstellen van risicorapportages aan relevante stakeholders (divisie- en domein MT's). Deze rapportages vormen tevens input voor de bankbrede risicorapportage welke wordt samengevoegd door de 2e lijn.
• Assisteren en adviseren van MT’s bij het toepassen van het ORM-beleid en het uitvoeren van de risicomanagementprocessen.
• Vergroten van kennis en vaardigheden op het gebied van operationeel risicomanagement bij verschillende MT’s van het Intern Bedrijf.

Hier doe je dat

Je werkt als Operational Risk Officer Bedrijfsvoering samen met 4 andere ORO-collega’s bij de afdeling Management Control Centre (MCC) binnen de divisie Bedrijfsvoering, die verder bestaat uit de afdelingen Beveiliging, Facilitair Management, Informatiediensten, Inkoop en De Nieuwe Schatkamer.

Het Management Control Centre werkt voor het hele interne bedrijf en bestaat onder andere uit de Divisies Digitale Informatie Technologie (DIT), Finance & Risk (F&R), Bedrijfsvoering (BEVO), Human Resources (HR), Communicatie (Comm.) en het Directiesecretariaat (DIR). Bij het gehele Intern Bedrijf werken meer dan 1000 collega’s.

Je werkt nauw samen met diverse MT’s, proces- en informatie-eigenaren, materiedeskundigen op het gebied van de dienstverlening van het Intern Bedrijf en collega’s die tweede- en derdelijns taken uitvoeren. De werksfeer is informeel, de betrokkenheid en ambitie hoog en we vinden het belangrijk om processen zorgvuldig te volgen. Hiermee creëren we vertrouwen in onze dienstverlening en houden we ruimte voor creativiteit en onze veranderagenda. De cultuur is dynamisch, resultaatgericht en gefocust op continue verbetering.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je beschikt over een stevige, doortastende persoonlijkheid met een ondernemende instelling, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent proactief, nauwkeurig en gestructureerd. Jouw analyses en adviezen zijn goed onderbouwd, met oog voor de behoeftes van de business en je weet ze op een evenwichtige manier te brengen. Daarmee ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en andere stakeholders.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, economie, risicomanagement of rechten.
• Kennis van risicomanagementmethodieken zoals COSO en het Three Lines Model.
• Bij voorkeur aanvullende certificeringen in riskmanagement (CIRA) of verschillende risicogebieden zoals informatiebeveiliging (CISM, CISA), of privacy (CIPM, CIPP/E).
• Uitstekende, vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is gewenst.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 7.900,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.200,-- en maximaal € 116.900,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Bachelor, Master 36 uur Niet-financieel risicomanagement Werkervaring: Professional € 4.800 - € 7.900 bruto p.m. Reageer uiterlijk 4 november 2025

Sander de Wit hiring manager +31652829080 Email

Marcel Ribbens recruiter +31625153426 Email

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.