Operational Risk Manager

Werk in het hart van de centrale bank als operational risk manager bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als operational risk manager binnen de divisie Betalen, Cash en Marktinfrastructuur (BCM) ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en beheersen van operationele risico’s in een omgeving met kritieke processen en systemen. Je draagt bij aan de betrouwbaarheid en veiligheid van het betalingsverkeer, het beheer van contant geld en de infrastructuur voor financiële transacties. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de robuustheid van het financiële systeem.

Zo doe je dat als operational risk manager

Je bent inhoudelijk expert binnen de eerste lijn op het gebied van operationele risico’s. Je werkt in een omgeving met geavanceerde IT-systemen, complexe processen en hoge maatschappelijke relevantie. Je focus ligt op risico’s in uitvoeringsprocessen, informatiebeveiliging, business continuity, compliance en HR. Je werkt nauw samen met collega’s binnen BCM en met tweedelijnsfuncties zoals Operational Risk Management, Juridische Zaken en Internal Audit (3e lijnsfunctie).

Naast je rol als operational risk manager, breng je bij voorkeur ook expertise mee op het gebied van procesinrichting. Je helpt teams bij het optimaliseren en structureren van processen, zodat risico’s beter beheersbaar worden en de organisatie wendbaarder en efficiënter functioneert.

Wat ga je precies doen?

• Je analyseert operationele risico’s en monitort de werking van beheersmaatregelen.
• Je signaleert risico’s en adviseert over passende beheersmaatregelen.
• Je voert risicoanalyses uit bij reguliere herzieningen en (IT) projecten.
• Je stelt beleidsstukken op en adviseert het management en de divisiebrede ORM Board.
• Je ondersteunt bij incidentanalyses en draagt bij aan het vergroten van risicobewustzijn.
• Je beheert en versterkt de business continuity management bij BCM.
• Je draagt bij aan kennisdeling binnen de afdeling.
• Je draagt bij aan het verbeteren van procesinrichting en procesoptimalisatie binnen de divisie.

Hier doe je dat

Je werkt op ons kantoor in hartje Amsterdam en ons DNB Cash Center in Zeist bij het Operational Risk & Control team van de divisie Betalen, Cash en Marktinfrastructuur. Het team is verantwoordelijk voor de beheersing en controle van de operationele risico’s binnen het centrale bank domein. De cultuur is dynamisch, resultaatgericht en gefocust op continue verbetering.

Dit breng je mee

Je beschikt over een stevige persoonlijkheid met een ondernemende instelling, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent proactief, nauwkeurig en gestructureerd. Jouw analyses en adviezen zijn goed onderbouwd, met oog voor de behoeftes van de business en je weet ze op een evenwichtige manier te brengen. Daarmee ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en andere stakeholders.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld met een achtergrond in bedrijfskunde, data of auditing.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in operational risk management. Ervaring met IRM en/of BCM en werkervaring in de financiële sector wordt gewaardeerd.
• Ervaring of affiniteit met procesinrichting en procesoptimalisatie is sterk gewenst.
• Bij voorkeur aanvullende certificeringen in risk management, audit of verschillende risicogebieden zoals informatiebeveiliging, fraude of third party risk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk is gewenst.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 6.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.200,-- en maximaal € 101.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.