
Traineeship
Data & Technology Traineeship
Werk samen met je medetrainees en vakspecialisten aan het versterken van jouw expertise op het gebied van development, data engineering, security en cloud als Data & Technology Trainee bij DNB.
Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als trainee draag je bij aan het veilig en efficiënt benutten van data en technologie binnen een organisatie die midden in de samenleving staat. Je werkt mee aan oplossingen die ertoe doen, in een omgeving die jouw ontwikkeling centraal stelt.
Zo doe je dat als Data & Technology Trainee bij DNB
Gedurende twee jaar werk je in drie verschillende teams aan uiteenlopende opdrachten binnen data-engineering, software engineering, IT-operations en security. Je draait als volwaardig teamlid mee in de rol van bijvoorbeeld data engineer of cyber security specialist. Je wordt hierbij begeleid door een teamlid, manager en mentor. Samen met vijf andere trainees vorm je een traineegroep waarmee je trainingen volgt, gezamenlijke opdrachten uitvoert en waardevolle relaties opbouwt.
Wat ga je precies doen?
- Volgen van een persoonlijk ontwikkelprogramma met focus op zelfinzicht, samenwerking en loopbaanontwikkeling.
- Samenwerken in een nationale en internationale context binnen het Europees Stelsel van Centrale Banken.
- In drie verschillende teams aan drie uiteenlopende opdrachten werken zoals:
- Meewerken in scrumteams aan applicaties en workflows die financiële processen ondersteunen.
- Bijdragen aan securityprojecten en onderzoek naar databeveiliging en informatietoegang.
- Ontwikkelen van datamodellen, datawarehouses en rapportages met financiële en statistische data.
Hier doe je dat
Bij DNB werken we hybride. Ons pas gerenoveerde kantoor aan het Frederiksplein in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting. Je komt terecht in een professionele maar informele cultuur, waar samenwerking, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan. Je werkt in teams die jou stimuleren om te leren en te groeien. Het traineeship start op 1 februari 2026.
Dit breng je mee
Je bent scherp, nieuwsgierig, leergierig en initiatiefrijk. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en bent in staat om zelfstandig én in teamverband te werken. Je bent communicatief sterk. Je beheerst de Nederlandse en Engelse Taal op minimaal B2-niveau.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Afgeronde hbo- of wo-(bèta)studie (bijvoorbeeld Computer Science, Informatica, Econometrics, AI, Wiskunde).
- Studie afgerond uiterlijk op 31 januari 2026.
- Maximaal 2 jaar werkervaring.
- Affiniteit met development en/of data en/of cloud en/of security.
- Affiniteit met economie en financiële markten is een pre.
- Programmeervaardigheden zijn een pre.
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een arbeidsovereenkomst van 2 jaar. Bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van € 4.155,12,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van € 61.291,17 op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget).
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%. Vanaf 2026 bedraagt de eigen bijdrage 7,12%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Veelgestelde vragen over De Nederlandsche Bank
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij De Nederlandsche Bank
Het sollicitatieproces bij DNB bestaat uit meerdere stappen: na je sollicitatie ontvang je binnen twee weken een reactie. Vervolgens maak je een e-assessment, gevolgd door één of meerdere gesprekken. Afhankelijk van de functie kan er een casus of assessment plaatsvinden. Bij een positieve uitkomst volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en een introductieprogramma.
Als starter bij DNB werk je aan actuele financiële en economische vraagstukken. Je week bestaat uit projectwerk, vergaderingen en mogelijk internationale samenwerking. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
DNB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals toezicht, beleid of onderzoek. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
DNB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij DNB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens op de officiële website ligt het maandsalaris voor een starter rond de €3.200,- op basis van een 36-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
DNB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er zijn mogelijkheden voor flexibel werken en thuiswerken, afhankelijk van de functie.
Ja, DNB is onderdeel van het Europees Stelsel van Centrale Banken, wat mogelijkheden biedt voor internationale samenwerking en ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.