Chartaal medewerker Logistiek & Sortering

Zorg dat Nederland schone bankbiljetten in handen krijgt als chartaal medewerker sortering bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Vertrouwen in de kwaliteit en echtheid van contant geld is daarbij essentieel. Op de sorteervloer worden binnenkomende bankbiljetten gesorteerd, geprepareerd en gecontroleerd: welke zijn beschadigd, vies of vals? Hoe schoner de bankbiljetten bijvoorbeeld, hoe beter iedereen valse bankbiljetten opmerkt.

Zo doe je dat als chartaal medewerker sortering bij DNB

Dagelijks werk je binnen ons unieke state of the art Cashcentrum in Zeist. Niet alleen de locatie is uniek, er zijn ook maar een paar mensen in Nederland met dezelfde functie. Commerciële banken, geldtelcentrales en waardevervoerders storten geld af bij DNB. De bankbiljetten komen in bulk of in sealbags terecht in de grote sorteerhal. Jij zorgt ervoor dat de bankbiljetten in badges worden klaargezet zodat de sorteermachines tijdig worden bevoorraad waardoor ze non‑stop kunnen doordraaien: de vuile en beschadigde eurobiljetten worden gescheiden voor vernietiging, de valse bankbiljetten gaan voor onderzoek naar het Nationaal Analyse Centrum en de schone eurobiljetten worden hergebruikt.

Wat ga je nog meer doen?

• Je telt en controleert de gesorteerde bankbiljetten en zorgt voor de administratieve registratie van de gesorteerde bankbiljetten.
• Je bedient sorteermachines en verricht eenvoudige onderhoudswerkzaamheden die horen bij het sorteerproces.
• Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het inpakken van geldboxen en het vullen van transport bakken naar aanleiding van geplaatste orders.
• Je zorgt voor het machinaal (her)verpakken van gesorteerde bankbiljetten en het ontvangen en afdragen van waarden bij de expeditiebalie.
• Je assisteert bij alle voorkomende (kluis)werkzaamheden.

Hier doe je dat

Je werkt als Chartaal medewerker Logistiek & Sortering binnen de divisie: Betalen, Cash & Marktinfrastructuur, kortweg BC&M, onderdeel van de Centrale Bank bij DNB. Je komt te werken bij de afdeling Cash Operations, sectie Logistiek & Sortering. De divisie staat voor een effectieve, veilige en maatschappelijk efficiënte geldcirculatie in Nederland. Ons doel is dat het chartale geld bruikbaar, betrouwbaar, bereikbaar en betaalbaar blijft. Je werkt in het Cash Centrum in Zeist. Er is geen directe stop voor de deur van openbaar vervoer, eigen vervoer is dus handig. We breiden ons team flink uit met meerdere nieuwe collega’s voor deze functie, zowel fulltime als parttime is dan ook mogelijk.

Dit breng je mee

Je bent in staat om geconcentreerd, secuur en zorgvuldig te werken. Zowel tijdens de drukke momenten als bij routinewerk. Je hebt het talent om snel afwijkingen in het proces te herkennen en dit in overleg met je collega’s op te lossen. Aan‑ en doorpakken is helemaal jouw stijl, evenals suggesties geven om de processen nog beter te maken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je denkt en werkt op mbo‑niveau.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring op een productieafdeling is een pre.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen en MS Office.

Dit bieden we je

Een 18‑ tot 36‑urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie

• Een salaris van minimaal € 2.390,-- en maximaal € 3.150,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 35.300,-- en maximaal € 46.400,-- op basis van een 36‑urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8 % vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9 % van je 12‑maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98 %.
• Een volledige vergoeding van je OV‑reiskosten woon‑werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,35 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.