Young Professional Vacature
Product Owner
Key Responsibilities:
- Serve as the voice of the client.
- Work with internal and external customers to analyze the needs and align product roadmap to strategic goals.
- Owns the product roadmap.
- Develop scope and define backlog items (epics/features/user stories) that guide the Agile software development team.
- Solve product-related problems, make decisions, complete trade-off analysis to stay on track towards business deliverable commitments.
- Draft key objectives and results, strategies and apply the data for the product to make business decisions.
- Possess a fundamental understanding of end-to-end customer experience integration and dependencies.
- Collaborate with stakeholders during the visioning and concept development of a product.
- Accountable for the created product(s), delivering in the product model and communicating the product needs with business partners.
Essential Skills
- Serve as the voice of the client.
- Work with internal and external customers to analyze the needs and align product roadmap to strategic goals.
- Owns the product roadmap.
- Develop scope and define backlog items (epics/features/user stories) that guide the Agile software development team.
- Solve product-related problems, make decisions, complete trade-off analysis to stay on track towards business deliverable commitments.
- Draft key objectives and results, strategies and apply the data for the product to make business decisions.
- Possess a fundamental understanding of end-to-end customer experience integration and dependencies.
- Collaborate with stakeholders during the visioning and concept development of a product.
- Accountable for the created product(s), delivering in the product model and communicating the product needs with business partners.
Nice to have Skills:
- Assess value, develops cases, and prioritizes stories, epics and themes to ensure work focuses on those with a maximum value that are aligned with product strategy.
- Identifies and helps the client understand the business model, value and value proposition.
- Develop and maintain an appropriately prioritized backlog of user stories for implementation.
- Act as an ambassador for the product internally and externally and as the primary contact for queries related to the product.
- Develop appropriately detailed specifications for the product features so they are clearly understood by the development teams.
- A leader of the team.
- Represents team in front of stakeholders, clients or users.
- A member of the team.
- Work closely with product management and senior management in order to create a product that fits the company portfolio.
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen.
Veelgestelde vragen over Cognizant
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Cognizant
Het sollicitatieproces bij Cognizant begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Cognizant streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Cognizant werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en consultancysector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Cognizant biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Cognizant investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Cognizant ontvang je een gemiddeld bruto jaarsalaris van €36.572,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Cognizant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Cognizant hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Cognizant is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.