Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Technisch Beheer
Jij houdt het overzicht. En bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om dat op jouw manier te doen. Als Werkvoorbereider Service bij Breman Utiliteit Zwolle zorg jij ervoor dat onze serviceafspraken met klanten goed voorbereid en strak geregeld zijn. Jij regelt vanuit kantoor alles wat nodig is voor een soepele uitvoering door onze technici: materialen, planning, afstemming en klantcontact.
Je werkt op de serviceafdeling, waar we opdrachten uitvoeren voor een vaste en diverse klantenkring. Denk aan scholen, kantoren, penitentiaire inrichtingen, musea, zorginstellingen en sportcomplexen. Je hebt dagelijks contact met servicemonteurs, leveranciers, contractbeheerders en opdrachtgevers.
De storingsafhandeling en onderhoudsplanning wordt verzorgd door onze aparte meldkamer. Hierdoor kun jij je als werkvoorbereider volledig richten op je kerntaak: monteurs en klanten ondersteunen met een goede voorbereiding, correcte materialen en duidelijke communicatie.
Wat ga je doen?
Dagelijks werk:
- Afspraken maken en afstemmen met klanten
- Servicemonteurs ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering
- Offertes opstellen en serviceorders beoordelen
- Aanvragen en uitvoeren van meerwerk
- Materialen bestellen en leveringen coördineren
- Kleine berekeningen en calculaties uitvoeren of controleren
- Afstemmen met contractbeheer over planning en voortgang
Periodiek werk:
- Onderhouds- en managementrapportages opstellen
- Klantbezoeken (samen met de contractbeheerder)
- Rapportages van derden analyseren
- Uren boeken en facturen afhandelen
- Klachten registreren en oplossen
- Inkooporders aanmaken voor externe partijen
Wat breng je mee?
- Een mbo-diploma in installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde
- Ervaring in een servicegerichte (technische) werkomgeving
- Je schakelt makkelijk tussen klant, technicus, leverancier en interne collega
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en regelt het gewoon goed
- Je doet wat je belooft. Net als je collega’s. En net als wij.
- Ben je servicemonteur of servicetechnicus en klaar voor een stap naar binnen? Dan is dit jouw moment.
Wat krijg je van ons?
- Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
- €700 per jaar om je huis te verduurzamen
- Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
- Deelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman
- 38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV)
- Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
- CAO Metaal & Techniek
- Ontwikkelgesprekken afgestemd op jouw ambities
- Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
- Fietsleaseplan
- Hechte groep collega’s, actieve personeelsvereniging en het jaarlijkse Breman Event
Breman Utiliteit Zwolle
Wij zijn een familiebedrijf van 1800 collega’s in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo’n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets, we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar.
We maken installaties waar we trots op zijn, van PEC Zwolle tot Artis en het Anne Frank Huis. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken.
Geen loze woorden, we doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega’s waarop je kunt bouwen.
Zin om kennis te maken?
Solliciteer via onze website. Wil je eerst wat meer weten? Bel of app met Caspar Pepers, onze recruiter.
Breman – Iedereen energiepositief in 2025. Doe je mee?
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.