Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Breman Topholding. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Teamleider Installatie
Als Teamleider Installatie ben jij de schakel tussen de operatie en de tactische koers van Breman. Je leidt een team van monteurs, maar je rol gaat verder dan dat: jij ontwikkelt het team, stuurt op prestaties en brengt structuur en verbeterkracht in het installatiewerk. Je gebruikt lean‑principes om processen te vereenvoudigen, verspilling tegen te gaan en de kwaliteit van uitvoering naar een hoger niveau te tillen.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar je kijkt óók vooruit. Je vertaalt bedrijfsdoelen naar concrete verbeterinitiatieven, borgt standaardisatie en werkt nauw samen met Service, Projectleiding en Planning om de keten als geheel sterker te maken.
Welke energie krijg je van ons?
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, plus een winstregeling;
- Auto waarmee je privé mag rijden;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband);
- Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
- Aantrekkelijke regelingen om je woning te verduurzamen;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy;
- Een informele werksfeer met betrokken collega’s en gezellige momenten samen.
Goed werkgeverschap
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie‑experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Bij ons draait niet alles om cijfers, maar om mensen. Toen we verkozen werden tot beste werkgever én het World‑class Workplace‑keurmerk behaalden, voelde dat niet als eindpunt maar als een groot compliment voor al onze collega’s. En bewijst dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat we samen iets bouwen waar we trots op zijn. En dat is precies de energie die je hier elke dag voelt.
Waar ga jij mee aan de slag?
- Leidinggeven aan het installatieteam met focus op prestaties, professionalisering en continu verbeteren.
- Processen optimaliseren met lean‑methoden: standaarden opstellen, doorlooptijden verkorten, verspillingen elimineren.
- De dagelijkse operatie organiseren (planning, materiaalstromen, kwaliteit), maar steeds met een verbeterbril op.
- KPI’s en teamresultaten monitoren, bespreken en omzetten in concrete acties.
- Veiligheid, Arbo en vaktechnische richtlijnen actief borgen en structureel verbeteren.
- Intensief samenwerken met collega‑teamleiders, planning en projectleiding om de keten als geheel te versterken.
- Verbeterkansen signaleren én implementeren; van kleine optimalisaties tot structurele procesaanpassingen.
- Een cultuur van vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking uitdragen en versterken.
Werken bij Breman Woningbeheer Zuid‑West
Breman Woningbeheer Zuid‑West verzorgt de klimaatinstallaties van meer dan 120.000 woningen in Zuid‑Holland. Met een team van meer dan 130 gedreven collega’s bieden we verwarming, ventilatie, service, onderhoud en vervangingen van de hoogste kwaliteit. Daarnaast adviseren we onze klanten en zijn we gespecialiseerd in APK, energielabels en veilig wonen. Als toonaangevende speler in de regio werken we met enthousiasme en samenwerken we om het verschil te maken. Want samen zorgen we ervoor dat ons gras groener is dan dat van de buren.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.