Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Breman Topholding. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Specialist Interne Communicatie
Wat je gaat doen
- Je vertaalt onze strategie en maatschappelijke opgave (energietransitie, digitalisering) naar begrijpelijke boodschappen;
- Je schrijft en redigeert teksten voor intranet, nieuwsbrieven, speeches en updates;
- Je creëert in samenwerking met het design-team visuele interne content;
- Je maakt en bewaakt de contentkalender en springt in op interne actualiteit;
- Je werkt samen met directie, HR en collega's in de vestigingen én in het communicatieteam.
Wat jij in huis hebt
- HBO/WO werk- en denkniveau en een scherpe pen;
- Minimaal 5 jaar ervaring in (interne) communicatie;
- Je schakelt makkelijk tussen directie en monteurs;
- Je bent een denker én een doener die meters maakt.
Energie die jij krijgt
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een goed salaris en een winstuitkering;
- Jaarlijks €700 om je woning te verduurzamen;
- Elke vier weken €38 voor vitaliteit;
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Breman Academy;
- Een open team, gezellige uitjes, barbecues en natuurlijk het Breman-feest.
Voor deze rol zoeken we een échte schrijver. Laat dat in je sollicitatiebrief meteen zien.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.