Young Professional Vacature
Projectleider Installatietechniek
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman krijg je de ruimte en het vertrouwen om projecten op hoog niveau te managen en impact te maken. We zorgen dat je alles hebt om succesvol te zijn, onder andere door:
- Veel verantwoordelijkheid en autonomie binnen complexe en uitdagende projecten;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring en ontwikkeling;
- Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
- Aantrekkelijke regelingen om je woning te verduurzamen;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (op basis van fulltime);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Breman Academy;
- Een informele werksfeer met betrokken collega’s en ruimte voor samenwerking en kennisdeling.
Goed werkgeverschap
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Bij ons draait niet alles om cijfers, maar om mensen. Toen we verkozen werden tot beste werkgever én het World-class Workplace-keurmerk behaalden, voelde dat niet als eindpunt maar als een groot compliment voor al onze collega’s. En bewijst dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat we samen iets bouwen waar we trots op zijn. En dat is precies de energie die je hier elke dag voelt.
Waar ga jij mee aan de slag?
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het managen van complexe installatieprojecten en lever je een directe bijdrage aan strategische bedrijfsdoelstellingen. Je stuurt projectteams aan, bewaakt risico’s en zorgt voor succesvolle uitvoering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en realiseren van strategische projectplannen in lijn met de doelstellingen van Breman;
- Coördineren van meerdere complexe projecten tegelijkertijd en rapporteren over voortgang en resultaten aan directie en management;
- Beheren van complexe contracten en voeren van contractuele onderhandelingen;
- Signaleren, analyseren en beheersen van project- en bedrijfsrisico’s, inclusief het coördineren van crisissituaties;
- Leidinggeven aan projectteams en borgen van veilig werken op alle projectlocaties;
- Stimuleren van innovatie en duurzaamheid binnen projecten, inclusief het toepassen van nieuwe technologieën;
- Onderhouden van relaties met klanten, partners en andere stakeholders;
- Zorgdragen voor effectieve personeelsplanning, teamdynamiek en betrokkenheid binnen projectteams.
Werken bij Breman Woningbeheer Noord-West
Breman Woningbeheer Noord-West in Hoofddorp richt zich op service, onderhoud en beheer van installaties in woningen. Wij werken nauw samen met woningcorporaties en andere opdrachtgevers om bewoners te voorzien van veilige, goed functionerende en duurzame installaties. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en samenwerking staat centraal. Binnen ons team krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere groei van de vestiging.
Welke energie neem jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting;
- Minimaal 4 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen installatieprojecten;
- Ervaring met strategisch projectmanagement, contractmanagement en risicobeheersing;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van projectteams en het borgen van veilig werken;
- Sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht;
- Besluitvaardigheid en het vermogen om richting te geven in complexe situaties;
- Goede communicatieve vaardigheden en een sterk ontwikkeld stakeholdermanagement.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.