Young Professional Vacature
Projectleider Elektrotechniek Modificatie
Werken bij > Vacatures > Alle vacatures
Utiliteit
32 - 40 uur
Vacature fulltime
Jij stuurt de projecten aan die gebouwen beter laten werken. En bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om dat op jouw manier te doen.
Als Projectleider Elektrotechniek Modificatie bij Breman Utiliteit Zwolle werk je binnen het nieuwe RVB-onderhoudscontract voor PI Zwolle en PI Almelo. Je richt je op alle modificatie werkzaamheden: aanpassingen, uitbreidingen en vervangingen van elektrotechnische installaties binnen een beveiligde omgeving. Geen grote projecten, wel veel complexiteit en dynamiek, verantwoordelijkheid en technisch inhoudelijk werk waar jij echt het verschil maakt.
Je werkt nauw samen met contractbeheer, werkvoorbereiding en onze servicemonteurs. Jij zorgt dat alles klopt: van opname tot oplevering.
Wat ga je doen?
- Projectmatige werkzaamheden oppakken en uitvoeren die voortkomen uit het onderhoudscontract en het MJOP
- Werk op locatie opnemen binnen de PI-omgeving en dit vertalen naar duidelijke opdrachten en uitvoerbare plannen
- Aanvullende werkzaamheden signaleren en uitwerken tot investerings- of wijzigingsvoorstellen (samen met contractbeheer)
- Leidinggeven aan monteurs en onderaannemers tijdens de uitvoering van modificatieprojecten
- Planning, voortgang, veiligheid, kwaliteit en budget bewaken
- Afstemmen met RVB, PI-organisatie, contractbeheer, werkvoorbereiding en technische partners
- Zorgen voor correcte projectadministratie, meer- en minderwerk en rapportages
- Aansluiten bij operationele overleggen binnen het RVB-team en fungeren als aanspreekpunt
- Actief bijdragen aan optimalisaties binnen het contract en verbeteringen in werkprocessen
Wat breng je mee?
- Mbo+ of hbo niveau elektrotechniek of installatietechniek
- Meerdere jaren ervaring als projectleider, werkvoorbereider of engineer binnen elektrotechniek in utiliteit, beheer of modificatie
- Aantoonbare kennis van gebouwgebonden elektrotechnische installaties
- Je kunt meerdere (deel)projecten tegelijkertijd managen en houdt overzicht
- Je bent communicatief sterk en weet monteurs, partners en de opdrachtgever mee te nemen
- Je doet wat je belooft. Net als je collega’s. En net als wij.
Wat krijg je van ons?
- Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Elektrische leaseauto
- Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
- €700 per jaar om je huis te verduurzamen (energiepositief wonen-budget)
- Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
- 38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ADV)
- Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
- CAO Metaal & Techniek
- Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
- Fietsleaseplan
- Hechte groep collega’s, personeelsvereniging en het jaarlijkse landelijke Breman Event
Breman Utiliteit Zwolle
Wij zijn een familiebedrijf van 1800 collega’s in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo’n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets – we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar.
We maken installaties waar we trots op zijn, van Hogeschool Windesheim tot PEC Zwolle en het Anne Frank Huis. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken.
Geen loze woorden. We doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega’s waarop je kunt bouwen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.