Banner

Parttime Functie

Planner

Berkel en Rodenrijs
32 - 40 uur
Full-time

Welke energie krijg je van ons?

Breman staat bekend om z’n familiaire cultuur — dat is geen slogan, dat is echt zo.

Je krijgt bij ons:

  • Een contract direct bij Breman, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring, plus winstregeling;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband);
  • Een hechte club collega’s waar je op kunt bouwen;
  • Toegang tot de Breman Academy voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
  • Een informele, familiaire werksfeer waar iedereen meetelt;
  • Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
  • Aantrekkelijke regelingen om je woning te verduurzamen;

Goed werkgeverschap

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1.700 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst met duurzame technische installaties. Bij ons draait het niet alleen om cijfers, maar vooral om mensen. De erkenning als beste werkgever en het behalen van het World-class Workplace-keurmerk zien wij niet als een eindpunt, maar als een groot compliment voor al onze collega’s. Het bevestigt dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat we samenbouwen aan iets waar we trots op zijn. En dat is precies de energie die je hier elke dag ervaart.

Waar ga jij mee aan de slag?

Als Planner zorg jij dat onze monteurs elke dag met een duidelijke route, realistische verwachtingen en goede voorbereiding op pad gaan. Je bent de spil tussen het KCC, werkvoorbereiding, monteurs en opdrachtgevers.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het maken van de dag-, week- en vooruitplanning voor monteurs (storingen, installatiewerk en projecten);
  • Het optimaliseren van de dagplanning en het minimaliseren van reistijd door slim te clusteren;
  • Het bepalen van prioriteiten bij urgente storingen en veiligheidsmeldingen;
  • Het signaleren van knelpunten in capaciteit, materiaal of inzet en hier proactief op sturen;
  • Het coördineren van avond- en weekendroosters en het verwerken van verlofaanvragen;
  • Het continu schakelen met KCC, werkvoorbereiding en monteurs voor maximale dagrust;
  • Jij denkt actief mee over procesverbeteringen en de efficiëntere inrichting van onze operatie. Daarbij doe je suggesties voor het optimaliseren van alle planning tools.

Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat deze functie zo uitdagend en leuk maakt.

Werken bij Breman Woningbeheer Zuid-West

Breman Woningbeheer Zuid-West verzorgt de klimaatinstallaties van meer dan 120.000 woningen in Zuid-Holland. Met een team van ruim 130 gedreven collega’s leveren we hoogwaardige oplossingen op het gebied van verwarming, ventilatie, service, onderhoud en vervanging. Daarnaast adviseren we onze klanten en zijn we gespecialiseerd in APK, energielabels en veilig wonen. Als toonaangevende speler in de regio werken we met enthousiasme samen om écht het verschil te maken. Want samen zorgen we ervoor dat ons gras groener is dan dat van de buren.

Welke energie neem jij mee?

We zoeken iemand die:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau heeft;
  • Zelfstandig kan werken, snel schakelt en blij wordt van dynamiek.
  • Stressbestendig is en altijd het overzicht bewaart — ook op hectische dagen.
  • Ervaring heeft als (personeels)planner, bij voorkeur binnen de techniek.
  • Fulltime beschikbaar is.
  • Duidelijk, vriendelijk, direct en oplossingsgericht communiceert.
  • De Nederlandse taal uitstekend beheerst.
  • In de winter bereid is extra bij te schakelen als dat nodig is.

Enthousiast?

Werken bij Breman moet je eigenlijk gewoon ervaren. Dan merk je vanzelf: het zit hier gewoon goed. Solliciteer direct via de knop hieronder of neem contact op met onze recruiter Tyler Koppe (06 58918598/t.koppe@breman.nl). Hij vertelt je graag meer.

Bij Breman geloven we in direct contact met kandidaten. Daarom werken we niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.