Banner

Breman Topholding

1.800 werknemers

Momenteel niet beschikbaar

Young Professional Vacature

KAM Medewerker

Drachten
HBO
32 uur
Full-time

Werken in een team waar iedereen voor elkaar klaar staat en waar de mens centraal staat, dat vindt jij belangrijk. Jij hebt een passie voor kwaliteit, veiligheid en milieu en wil bijdragen aan een veilige en duurzame werkomgeving. Klinkt interessant? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als KAM medewerker ben jij verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en implementeren van ons beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zowel binnen de locatie Drachten als ook binnen de Breman Installatiegroep, en zorgt ervoor dat we voldoen aan wet- en regelgeving én onze interne standaarden. Wij geven je de mogelijkheid om je te ontwikkelen in het vak. En het mooie? Je komt in een gespreid bedje terecht.

Een greep uit jouw taken:

  • Ontwikkelen, beheren en verbeteren van het KAM-zorgsysteem;
  • Implementeren van het Breman KAM beleid;
  • Fungeren als preventiemedewerker en ondersteunen van directie en Ondernemingsraad bij het bevorderen van veilige arbeidsomstandigheden;
  • Opstellen en onderhouden van de RI&E en Plan van Aanpak;
  • Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits;
  • Signaleren van risico’s en het opstellen van verbetermaatregelen;
  • Adviseren van management en medewerkers over KAM-gerelateerde onderwerpen;
  • Organiseren van toolboxmeetings, werkplekinspecties en trainingen.

Profiel:

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Integrale Veiligheid, Installatie techniek of vergelijkbaar;
  • Kandidaten met een MBO- opleiding en relevante KAM-ervaring binnen de installatietechniek worden eveneens van harte uitgenodigd om te solliciteren;
  • Kennis van wet en regelgeving inzake veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu;
  • Je bent analytisch, communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in veranderingen;
  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekort komt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie;
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
  • Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
  • Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming aan je woning;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling;
  • Opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en ons E‑learning platform;
  • Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes en het jaarlijkse Breman‑feest!

Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1600 installatie‑experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. Dat jaar bestaan we 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.