Young Professional Vacature
Junior Financieel Medewerker
Kickstart jouw carrière als Junior Finance Medewerker
Ben je net afgestudeerd in finance (HBO, bijv. Bedrijfseconomie, MBA of SPD), heb je een stage of 1-2 jaar ervaring op zak en ben je klaar voor je eerste serieuze baan? Dan hebben wij de plek voor jou! Bij Breman Woningbeheer Midden in Maarn krijg je de kans om te groeien tot een all‑round Finance Medewerker. Jij duikt in de cijfers, helpt mee met rapportages en analyses, en denkt mee over verbeteringen. Ondertussen leer je van ervaren collega’s en bouw je stap voor stap aan jouw carrière.
Welke energie krijg je van ons?
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + uitstekende winstregeling
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime)
- Leren en doorgroeien via de Breman Academy
- Goede secundaire voorwaarden (o.a. persoonlijk vitaliteitsbudget en aantrekelijke regelingen voor verduurzaming aan je woning)
- Een gezellig team en leuke uitjes, incl. jaarlijks Breman‑feest
- En… binnenkort een gloednieuw kantoor in Maarn!
Zo werk jij energiepositef?
- Meewerken aan maandafsluitingen en financiële rapportages
- Analyseren van cijfers en trends ontdekken
- Helpen bij budgetten en forecasts
- Financiële processen verbeteren en slimmer maken
- Steeds meer zelfstandig aan de slag met rapportages en analyses
- Ondersteunen bij de voorbereiding van audits en het naleven van interne controleprocedures
Welke energie lever jij terug?
- Afgestudeerd in een financiële richting (HBO) of MBO’er met ervaring
- 0–2 jaar ervaring (stage telt mee!)
- Je hebt gevoel voor cijfers, bent nauwkeurig en wilt leren
- Ambitieus en zin om door te groeien
- Ervaring met systemen zoals Whitevision en Business Central (Navision) is een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal en een klantgerichte instelling
Breman Woningbeheer Midden
Breman Woningbeheer Midden zorgt met ongeveer 80 collega’s dat we ons dagelijks bezig houden met het klimaat en de veiligheid in woningen. Dit betekent dat onze monteurs diverse installaties zoals warmtepompen, cv‑ketels en mechanische ventilatie installeren en onderhouden. Op ons klantcontactcentrum staan onze collega’s klaar voor bijvoorbeeld vragen van klanten en het maken van afspraken. Onze planners gaan vervolgens aan de slag om onze collega‑monteurs op locatie in te plannen. We werken in kleine teams waardoor er persoonlijke aandacht is voor de klant, en we snel kunnen schakelen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.