Banner

Young Professional Vacature

IT Modern Workplace Engineer

Genemuiden
HBO
32 - 40 uur
5+ jaar ervaring
Full-time

Zorg jij ervoor dat iedereen altijd en overal veilig, soepel en slim kan werken? Als IT Modern Workplace Engineer ben jij dé kracht achter een toekomstbestendige digitale werkplek. Je ontwerpt, bouwt en verbetert zelfstandig moderne werkplekoplossingen en zorgt voor een stabiele en veilige IT-omgeving voor al onze eindgebruikers. Met een scherp oog voor technologische ontwikkelingen én gebruikersbehoeften vertaal je innovaties naar praktische oplossingen. Jij neemt het voortouw in adoptie en zorgt dat onze mensen prettig en productief kunnen werken, nu én in de toekomst.

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

  • Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie;
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • Ruimte voor opleiding en groei, o.a. richting business consultancy of data engineering;
  • Moderne tools en technieken om mee te werken;
  • Werken in een innovatieve organisatie met een toekomstgerichte IT-strategie;
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime);
  • Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Informele sfeer en een hecht team van IT-professionals.
  • Een jaarlijks energiepositief budget om je woning te verduurzamen;
  • Een vitaliteitsbudget dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor een sportschool abonnement.

Werken bij IT binnen Breman Centrale Diensten

De IT-afdeling van Breman Centrale Diensten bestaat uit zo’n 30 professionals, verdeeld over vier teams: Beheer & Support, Data & AI, Informatiemanagement & Advies, en Engineering. Voor deze functie kom je terecht in het Engineering-team.

Wij zijn een energieke club van specialisten en vakidioten: een mix van ervaren experts en startende talenten die elkaar versterken. Met slimme digitale oplossingen maken we het werk voor alle Breman-collega’s makkelijker, efficiënter en betaalbaarder. Zo ondersteunen we onze vakmensen in het veld met automatisering en innovatie.

Breman Centrale Diensten telt in totaal zo’n 150 collega’s en ondersteunt alle vestigingen binnen de Breman Installatiegroep. Samen zorgen we dat de organisatie soepel draait, van IT en HR tot inkoop en communicatie.

Waar ga jij energiepositief mee aan de slag?

  • Ontwerpen, implementeren en verbeteren van moderne werkplekoplossingen en bijbehorende infrastructuur;
  • Vertalen van gebruikerswensen naar veilige, stabiele en toekomstbestendige IT-oplossingen;
  • Beheren en up-to-date houden van software, systemen en applicaties;
  • Implementeren van koppelingen tussen systemen en applicaties met moderne IT-standaarden;
  • Beheren en optimaliseren van software packaging en configuraties;
  • Monitoren van prestaties, beschikbaarheid en beveiliging van de digitale werkplek;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van beveiligingsmaatregelen en reageren op incidenten;
  • Bieden van support bij complexe vraagstukken en coachen van collega’s;
  • Onderhouden van contacten met leveranciers over oplossingen, implementaties en support.

Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. Dat jaar bestaan we 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Welke energie neem jij mee?

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in (Technische) Informatica;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-rol;
  • MDM/MAM en Microsoft Intune? Die gebruik je het liefst ook thuis;
  • Cloudplatformen en moderne IT-infrastructuren kennen geen geheimen voor jou, en anders ontdek jij ze als eerste!;
  • Als je Microsoft Dynamics 365 kent heb je een streepje voor;
  • Integraties en standaarden? Daar draai jij je hand niet voor om;
  • Je werkt graag als developer in een agile/scrum-team;
  • Je bent analytisch, leergierig, zelfstandig én een teamspeler.

Klaar om jouw IT-talent in te zetten voor impactvolle applicaties? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.