Banner

Young Professional Vacature

IoT Fullstack Engineer

Genemuiden
HBO/WO
32 - 40 uur
3+ jaar ervaring
Full-time

Bij Breman zoeken we een Fullstack Engineer die het gaaf vindt om impact te maken met technologie. Van data-analyse tot featureontwikkeling: jij denkt mee, bouwt én verbetert.

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Werken in een klein en technisch sterk team aan een platform met grote impact;
  • De ruimte om nieuwe technologieën in te brengen én toe te passen;
  • Een aantrekkelijk salaris dat meegroeit met je ontwikkeling;
  • Een persoonlijk budget voor vitaliteit & gezondheid;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden via de Breman Academy (inclusief techtrainingen);
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij 40 uur);
  • Hybride werken: kantoor, thuis of waar jij het meest productief bent;
  • En natuurlijk: een informele cultuur waar je jezelf kunt zijn.

Wat ga je doen?

Samen met collega’s werk je aan de doorontwikkeling van ons Smartbox platform. Jij zorgt ervoor dat het platform schaalbaar, veilig en future-proof blijft. Concreet betekent dit:

  • Bouwen aan nieuwe features in de frontend (Blazor/React) én backend (.NET 8);
  • Meedenken over het technisch design en de architectuur;
  • Optimaliseren van datastromen en onboarden van nieuwe IoT-assets;
  • Werken met GraphQL, CI/CD pipelines, Azure en Kubernetes;
  • Automatiseren, testen en documenteren – jij houdt van netjes bouwen;
  • Samen met collega’s sparren over de volgende innovaties binnen het platform.

Over Breman

Breman is een familiebedrijf met 1700 collega’s en 25 vestigingen in Nederland. We werken aan een energiepositieve toekomst door woningen slimmer en duurzamer te maken. Ons Smartbox-platform is dé digitale motor achter deze missie. Als Fullstack Engineer zit jij midden in deze innovatie.

Dit neem je mee:

  • Minstens 3 jaar ervaring met .NET (Core/6/8);
  • Ervaring of interesse in GraphQL, Blazor, React of Angular;
  • Je woont al in Nederland en hebt een geldige werk- en verblijfsvergunning. Nederlands spreken hoeft niet. Zolang je goed communiceert in het Engels, is dat helemaal prima;
  • Azure is voor jou bekend terrein, net als CI/CD en test-driven development;
  • Kubernetes, Terraform en Flux? Nice to have – leren kan altijd;
  • Je denkt in oplossingen, werkt zelfstandig en houdt van doorpakken;
  • Je hebt een technische opleiding afgerond (HBO/WO), of bent autodidact met sterke projecten op je naam.

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.