Parttime Functie
Installatiemonteur CV’s en Warmtepompen
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen dat je alles hebt om je werk goed en met plezier te doen. Dat zie je terug in:
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, aangevuld met een winstregeling;
- Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
- Aantrekkelijke regelingen om je woning te verduurzamen;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Breman Academy en ons e-learningplatform;
- Een informele werksfeer met betrokken collega’s, gezellige uitjes en het jaarlijkse Breman-feest.
Goed werkgeverschap
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Bij ons draait niet alles om cijfers, maar om mensen. Toen we verkozen werden tot beste werkgever én het World-class Workplace-keurmerk behaalden, voelde dat niet als eindpunt maar als een groot compliment voor al onze collega’s. En bewijst dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat we samen iets bouwen waar we trots op zijn. En dat is precies de energie die je hier elke dag voelt.
Waar ga jij mee aan de slag?
Als installatiemonteur binnen het woningbeheer voer je zelfstandig uiteenlopende installatietechnische werkzaamheden uit in bestaande woningen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Installeren, vervangen en onderhouden van cv-ketels, mechanische ventilatie en warmtepompen;
- Werken aan drinkwaterinstallaties, collectieve rookgaskanalen en complete installaties;
- Oplossen van storingen en het uitvoeren van controles en inspecties;
- Adviseren van bewoners en meedenken over verbeteringen en verduurzaming;
- Representatief optreden als het visitekaartje van Breman bij onze klanten;
- Werken met modern gereedschap, meetapparatuur en een tablet vanuit een goed uitgeruste bedrijfsauto.
Werken bij Breman Woningbeheer Noord-West
Breman Woningbeheer Noord-West in Hoofddorp richt zich op service, onderhoud en beheer van installaties in woningen. Wij werken nauw samen met woningcorporaties en andere opdrachtgevers om bewoners te voorzien van veilige, goed functionerende en duurzame installaties. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en samenwerking staat centraal. Binnen ons team krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere groei van de vestiging.
Welke energie neem jij mee?
- Relevante werkervaring in de installatietechniek;
- Een VCA-diploma of de bereidheid dit te behalen;
- Rijbewijs B, zodat je gebruik kunt maken van een bedrijfsauto;
- Een servicegerichte en klantvriendelijke houding;
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Bereidheid om opleidingen en trainingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.