Banner

Young Professional Vacature

HR Adviseur

Zwolle, Dedemsvaart, Emmeloord
HBO
24 - 32 uur
5+ jaar ervaring
Part-time

Maak Impact Op Mens, Proces En Duurzame Projecten

Stel je voor: een organisatie waar jouw advies niet alleen wordt gehoord, maar ook wordt uitgevoerd. Waar je samen met gedreven collega’s bouwt aan de toekomst van duurzame techniek, en waar geen dag hetzelfde is. Bij Breman Techniek krijg je als HR Adviseur de ruimte om je rol écht vorm te geven. Je bent sparringpartner van directie en management, coacht leidinggevenden en optimaliseert HR-processen op operationeel én tactisch niveau. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om direct verschil te maken.

We werken met zo’n 150 collega’s aan renovatie- en verduurzamingsprojecten vanuit Zwolle, Dedemsvaart en Emmeloord. In deze dynamiek ben jij het menselijke kompas: je bouwt aan betrokkenheid, versterkt leiderschap en draagt actief bij aan duurzame inzetbaarheid.

Welke Energie Krijg Je Van Ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Op het gebied van materialen en middelen, maar ook voor wat betreft ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer zorgen we ervoor dat het jou aan niets ontbreekt. Dat zie je terug in:

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij een medior/senior invulling van een dergelijke rol + winstregeling;
  • Geen zorgen voor later met onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fijne pensioenregeling;
  • Daarnaast een maandelijks budget voor bijvoorbeeld een sportabonnement en ook goede regelingen voor het verduurzamen van je woning;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Breman Academy;
  • Gezelligheid op de werkvloer, leuke bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen.

Iedereen Energiepositief

Breman Techniek is onderdeel van Breman Installatiegroep: een familiebedrijf van ruim 1.700 collega’s, verdeeld over 26 vestigingen. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. We bestaan 100 jaar en bouwen aan een duurzame toekomst onder het motto:

Iedereen energiepositief in 2025.

Bij Breman geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom staat mensgericht werken centraal. Op vrijwel elke vestiging is een HR-adviseur actief, ondersteund door ons centrale HR-team in Zwolle. Zo krijg jij de ruimte én de ondersteuning om lokaal het verschil te maken voor collega’s, leidinggevenden én de organisatie.

Zo Werk Jij Energiepositief

Bij Breman staat menselijkheid voorop. Jij hebt als adviseur direct invloed op het werkplezier en de ontwikkeling van collega’s, terwijl je samen met het management werkt aan een duurzame en toekomstgerichte organisatie. Bovendien werk je in een omgeving waar initiatief en ideeën worden gewaardeerd.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken en coacht het lijnmanagement in personeelsgesprekken en -ontwikkeling;
  • Je bewaakt en optimaliseert de HR-cyclus, waaronder inwerkprogramma’s, ontwikkelgesprekken en personeelsplanning;
  • Je begeleidt het verzuimproces en ondersteunt leidinggevenden volgens de Wet verbetering poortwachter;
  • Je genereert managementrapportages uit het personeelsinformatiesysteem, analyseert deze en adviseert over verbeteringen;
  • Je bewaakt naleving van richtlijnen rondom VCA, kwaliteitsnormen en opleidingsregistraties.

Welke Energie Lever Jij Terug?

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur in een veranderlijke omgeving;
  • Brede kennis van HR (zoals verzuim, arbeidsrecht, leiderschapsontwikkeling en WvP);
  • Inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen en het vermogen dit te vertalen naar de praktijk;
  • Stevige gesprekspartner met tact, overzicht en organisatiesensitiviteit;
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen (HRIS).

Ben Je Enthousiast Geworden? Kom In Actie!

Klinkt dit als een baan waar jij energie van krijgt? Stuur ons dan je sollicitatie en we kijken snel of we een match kunnen maken. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Aarzel niet om contact op te nemen met Robbert Veenstra, Teamleider Recruitment bij Breman Installatiegroep. Je kunt hem bereiken via WhatsApp, telefoon of e-mail door op één van de onderstaande links te klikken.

Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.