
Young Professional Vacature
Hoofdmonteur CV-ketels & Warmtepompen
Hoofdmonteur CV-ketels & Warmtepompen
Wil jij bijdragen aan een duurzamer Nederland? Wij ook! Daarom openen we een nieuwe vestiging bij Breman Woningbeheer Amsterdam. We zoeken ervaren installatiemonteurs om ons team te versterken. Als Hoofdmonteur CV ben jij dé expert op het gebied van CV-installaties en warmtepompen. Je leidt projecten, begeleidt monteurs en zorgt voor een vakkundige installatie en onderhoud van verwarmingssystemen. Jouw werk draagt direct bij aan een duurzamer Nederland!
Je start je dag bij Breman met het wegbrengen van kinderen naar school als dat nodig is. Daarna rijd je in je bus, alleen of met een collega, naar de klant. Bij Breman werken we uiteraard met hoogwaardig gereedschap. Jij begeleidt collega’s op projecten zodat we perfect functionerende installaties leveren. Wij zorgen ervoor dat jij je werk optimaal kunt uitvoeren. Kom je ergens niet uit of wil je overleggen? Dan kun je altijd terecht bij je teamleider, een monteur of technische collega’s op kantoor.
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer.
Dit zie je terug in:
- Werken bij een familiebedrijf en dus veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, zoals kinderen naar school kunnen brengen;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
- Een persoonlijk budget voor een sport abonnement zodat je gezond en fit blijft;
- Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming aan je woning;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling;
- Uitbetaling van overuren die – liever niet, maar soms – gemaakt worden;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en ons E-learning platform;
- Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes en het jaarlijkse Breman-feest!
Iedereen energiepositief
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1600 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste familie-installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. We bestaan 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.
Zo werk jij energiepositief
- Je geeft leiding aan een aantal installatie en/of servicemonteurs;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van het werk en rapporteert hierover aan je leidinggevende;
- Je installeert alle op de markt voorkomende klimaatinstallaties in woningen;
- Je gaat in een goed uitgeruste bedrijfsauto op pad, met modern, goed gereedschap, de nieuwste meetapparatuur en een tablet.
Welke energie lever jij terug?
- Je hebt ruime ervaring in de woninginstallaties en beschikt over de relevante vakdiploma’s op MBO-4 niveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
- Je bent een teamspeler, een motivator, flexibel, zelfstandig en doortastend;
- Je hebt voldoende communicatieve vaardigheden om als eerste aanspreekpunt voor jouw team op te treden;
- Je houdt overzicht en signaleert tijdig zaken die ons proces kunnen verstoren en acteert hierop;
- Je bent in het bezit van een VCA basis diploma/ CO-certificaat en een rijbewijs B.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.