Young Professional Vacature
Elektromonteur (Woningrenovatie)
Heb jij ervaring in of affiniteit met de elektrotechniek en zin om mee te bouwen aan duurzame renovaties? Dan zoeken we jou!
Welke energie krijg je van ons?
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Een jaarlijks energiepositief budget van €700 om je woning te verduurzamen;
- Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers;
- Een vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor een sportschool abonnement;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime);
- Bus van de zaak;
- Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie;
- Ruimte voor opleiding en groei via ons E‑learning platform;
- Informele sfeer met een hechte groep collega’s;
- Leuke uitjes, BBQ’s en als hoogtepunt ons jaarlijkse landelijke Breman‑feest.
Werken bij Woningrenovatie Zuid
Wij zijn onderdeel van de Breman Installatiegroep, één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Ons jonge, gedreven team van ambitieuze vakmensen werkt samen aan de energietransitie. We zorgen ervoor dat je altijd met het beste materiaal werkt en je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en inspraak.
Waar ga jij energiepositief mee aan de slag?
Als elektromonteur ben je vooral bezig met het installeren en vervangen van elektrotechnische installaties bij onze renovatieprojecten in (on)bewoonde woningen en appartementencomplexen. Dankzij jouw werk en dat van je collega’s kunnen bewoners straks weer veilig en energiezuinig wonen.
Jouw werkzaamheden:
- Vervangen en uitbreiden van meterkasten;
- Aanleggen, vervangen en uitbreiden van bedrading en wandcontactdozen;
- Installeren en vernieuwen van verlichting;
- Aansluiten, vervangen of uitbreiden van overige elektrotechnische installaties;
- Samenwerken met collega’s op de bouw.
Iedereen energiepositief
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie‑experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland en volgens de MT500 uitgeroepen tot de beste werkgever in onze branche. Wij gaan voor iedereen energiepositief: ons doel is om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.
Welke energie neem jij mee?
- Je hebt affiniteit met de elektrotechniek of al enige ervaring als elektromonteur;
- In het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent gemotiveerd, leergierig en een aanpakker;
- Bereid om opleidingen of trainingen te volgen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.