Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Breman Topholding. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
BBL Leertraject
BBL Monteur Service & Onderhoud
Dit geeft mij energie!
Als onderhoudsmonteur mechanische ventilatie bij Breman is geen dag hetzelfde – behalve dat je altijd samenwerkt met een nuchter en gezellig team. Geen ervaring? Geen probleem! Je wordt opgeleid en begeleidt. Collega’s leren je alles over ventilatie – en minstens zo belangrijk: wanneer het tijd is voor koffie en een vlaai.
Of je nou uit de zorg komt, als leraar werkte – bij Breman ben je welkom. We leren je alles wat je moet weten om een goede onderhoudsmonteur te worden. Je komt terecht in een team waar samenwerken, humor en gezelligheid vanzelfsprekend zijn
Als onderhoudsmonteur mechanische ventilatie zorg jij ervoor dat onze klanten letterlijk weer opgelucht ademhalen. Van het reinigen van ventilatieboxen en WTW-units tot het inregelen van systemen – jij houdt alles draaiende. Je komt bij mensen thuis, lost storingen op en voert preventief onderhoud uit. Met jouw inzet houd je woningen gezond én energiezuinig.
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden. Dit zie je terug in:
- Opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en ons E‑learning platform;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
- Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
- Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming aan je woning;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling;
- Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes en het jaarlijkse Breman‑feest!.
En boven alles: een team waarin gelachen wordt. Tijdens de werkoverleggen komen de vaste momenten als “Niek geen paniek”, “Govert betovert” en “Brent bekent” voorbij. De sfeer is los, collegiaal en nuchter.
Welke energie lever jij terug?
- Je hebt affiniteit met techniek;
- Je bent betrouwbaar en staat positief in het leven;
- Ervaring met mechanische ventilatiesystemen of bereid om dit snel te leren;
- Rijbewijs B;
- Een VCA‑certificaat (of bereid dit te halen);
- Goede communicatievaardigheden;
- Een gezonde dosis humor en oplossingsgerichtheid.
Iedereen energiepositief
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1600 installatie‑experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. Dat jaar bestaan we 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie
Enthousiast? Kom in actie!
Klinkt deze baan als iets voor jou en lijkt Breman een goede match? Reageer dan gersut.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.