
Young Professional Vacature
Installatieverantwoordelijke
Wat houdt de functie van Installatieverantwoordelijke in?
Als Installatieverantwoordelijke bij Bredenoord ben jij hét aanspreekpunt en de eindverantwoordelijke als het gaat om elektrische veiligheid binnen onze Nederlandse organisatie. Vanuit jouw rol werk je zelfstandig aan het ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid rondom elektrische veiligheid, zowel voor hoog- als laagspanningsinstallaties. Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je verantwoordelijk bent voor al onze installaties, die grotendeels op locatie bij klanten worden opgebouwd. Dit varieert van kleinschalige tijdelijke opstellingen tot omvangrijke en complexe projecten.
De rol van Installatieverantwoordelijke vraagt om een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent regelmatig zichtbaar op de werkvloer én op klantlocaties om processen te toetsen, verbeteringen te signaleren en bewustwording rondom veiligheid te vergroten. Hoewel de functie grotendeels vanuit kantoor plaatsvindt, is het zeker geen bureaufunctie; jij bent pragmatisch ingesteld, schakelt eenvoudig met diverse stakeholders en speelt een actieve rol in het geven of faciliteren van trainingen en instructies.
Kortom, jij bent degene die vanuit inhoudelijke expertise en praktische ervaring zorgt voor veilige elektrotechnische installaties en procedures binnen Bredenoord, nu en in de toekomst.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid rondom elektrische veiligheid conform NEN 3140 en NEN 3840;
- Fungeren als aanspreekpunt voor alle veiligheidsvraagstukken omtrent elektrotechnische installaties, zowel intern als extern;
- Uitvoeren van risicoanalyses en audits om elektrische veiligheid te waarborgen en te verbeteren;
- Opstellen en bijhouden van toegangsregelingen en instructies voor medewerkers;
- Het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten gericht op het verhogen van veiligheidsbewustzijn en -gedrag binnen de organisatie;
- Zorgen voor actuele en volledige technische documentatie en registratie van incidenten;
- Adviseren en ondersteunen van managers, afdelingen en klanten bij elektrotechnische werkzaamheden en projecten.
Je komt te werken binnen een groeiende organisatie, waarbij het veiligheidsbesef in alle lagen de afgelopen jaren flink gegroeid is. Deze functie levert een bijdrage aan de verdere professionalisering op dit vlak. Je rapporteert rechtstreeks aan onze CEO en zal veel samenwerken met o.a. onze QHSE afdeling, afdeling Projectmanagement, onze Duitse VEFK en andere internationale afdelingen.
Wie is Bredenoord?
Alles draait om energie. Energie zorgt ervoor dat mensen prettig kunnen leven en de economie blijft draaien. Bredenoord brengt de energie om succesvol en krachtig te kunnen ondernemen. Juist daar waar energie niet altijd zeker en vanzelfsprekend is. Bredenoords energie zorgt ervoor dat haar klanten kunnen werken zoals zij dat willen. Gegarandeerd! Overal ter wereld, vandaag en morgen.
Wat biedt Bredenoord jou?
Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek!
We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.:
- Een salaris tussen de € 3.830,- en € 6.725,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring)
- 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen;
- Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.
- Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof;
- Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding;
- Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds.
Wat vragen we van je?
Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken.
Verder:
- Hbo werk- en denkniveau ondersteund door een afgeronde elektrotechnische opleiding;
- Aantoonbare ervaring met elektrische veiligheid conform NEN3140 & NEN3840;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- Hands-on mentaliteit, proactief en oplossingsgericht;
- Leiderschapskwaliteiten, zonder directe hiërarchische aansturing;
- Bereidheid om trainingen en instructies te verzorgen;
- Ervaring in het opstellen en implementeren van veiligheidsbeleid;
- Heb je een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur ook Duitse taal.
Veelgestelde vragen over Bredenoord
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Bredenoord
Het sollicitatieproces bij Bredenoord begint meestal met een online sollicitatie via hun werkenbij-omgeving. Daarna volgt vaak: Een telefonisch kennismakingsgesprek. Een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en een teamleider. Mogelijk een praktijkopdracht of meeloopdag, zeker bij technische functies. Een arbeidsvoorwaardengesprek als afsluiting. Het proces is doorgaans informeel en gericht op wederzijdse kennismaking: past Bredenoord bij jou, en pas jij bij Bredenoord?
Voor een technische starter, bijvoorbeeld in de buitendienst of werkplaats, bestaat een werkweek vaak uit: Dagelijkse werkoverleggen. Storingen verhelpen, onderhoud plegen of installaties voorbereiden. Werken met aggregaten, hybride systemen en energiecontainers. Regelmatig klantcontact op locatie. Mogelijk consignatiediensten of oproepdiensten, afhankelijk van de functie. Voor kantoorfuncties (zoals engineering of projectmanagement) ligt de nadruk op projectvoorbereiding, klantafstemming en planning.
Bredenoord stimuleert interne doorgroei actief: Van monteur naar allround specialist of teamleider. Van starter naar projectcoördinator of engineer. Technisch talent krijgt vaak de ruimte om zich te specialiseren (bijv. in energieopslag, waterstoftechniek of hybride toepassingen). Via leerwerktrajecten of interne opleidingen kun je versneld stappen zetten.
Er zijn volop mogelijkheden voor scholing, bijvoorbeeld: Interne trainingen (veiligheid, productkennis). Externe cursussen (bijv. VCA, NEN, elektrotechniek). MBO- of HBO-deeltijdopleidingen in overleg. Coaching door ervaren collega's (buddy's) en leidinggevenden. Voor starters is er vaak een inwerkprogramma van enkele weken tot maanden.
Exacte bedragen verschillen per functie, maar: Een technische starter verdient meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand. Bij doorgroei of behalen van certificaten stijgt het salaris snel. Er zijn toeslagen voor overwerk, consignatie of buitenlandse inzet. Jaarlijkse functioneringsgesprekken bepalen vaak de salarisgroei.
Bredenoord staat bekend als een werkgever die goed rekening houdt met balans: Standaard werktijden met beperkte overuren. Flexibele werktijden op kantoor mogelijk. Bij storingsdiensten wordt met een planning gewerkt. Tijd-voor-tijd of uitbetaling van extra uren. Ze begrijpen dat energievoorziening soms vraagt om inzet buiten 9-tot-5, maar proberen dat te compenseren.
Bredenoord levert wereldwijd, onder andere op festivals, bij bouwprojecten en in noodsituaties. Internationale inzet is mogelijk: Voor technische functies kun je op projecten in het buitenland worden ingezet (vaak tijdelijk). Niet standaard voor alle starters, maar bij interesse bespreekbaar. Projecten in o.a. Duitsland, Afrika of op internationale evenementen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.