HR Meewerk Stage

Papendrecht

Wat beloven wij jou?

• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Onderdeel van een team
• Vrijheid en verantwoordelijkheid

Wat vragen wij van jou?

• Initiatief nemen
• Verantwoordelijkheid nemen
• Communicatieve vaardigheden

Jouw toekomstige stage biedt jou de mogelijkheid om het HR‑vak te leren binnen een internationaal georiënteerde organisatie.

Als HR‑stagiair werk je mee aan verschillende HR‑projecten binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de HR‑managers en ondersteunt hen bij uiteenlopende projecten. Denk bijvoorbeeld aan het verzorgen van rapportages en data‑analyse of het optimaliseren en uitwerken van HR‑processen. Hierbij krijg je alle verantwoordelijkheid om allerlei HR‑taken op te pakken. Verder leer je werken met Workday (ons personeelsinformatiesysteem). Samen kijken we, op basis van je interesses en lopende zaken binnen de business, welke projecten het meest aansluiten. Daarnaast speel je een rol in het ondersteunen van de HR‑Generalist en secretaresse, bijvoorbeeld bij het organiseren en voorbereiden van diverse (HR‑gerelateerde) events en het ondersteunen van de HR‑Director.

Wat je gaat doen

• Ondersteuning bieden aan de HR‑afdeling in algemene zin (denk aan o.a. administratie en verzuimbegeleiding)
• Optimaliseren van werkprocessen
• Organiseren van de periodieke onboarding
• Assisteren bij werven van nieuwe stagiairs
• Meewerken aan projecten, afhankelijk van wat er op dat moment gaande is (bijvoorbeeld L&D, arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Assisteren bij het voorbereiden en organiseren van (HR‑)evenementen

Wat je meebrengt

Jij bent de student voor deze meewerkstage als:

• Je momenteel een tweede‑ of derdejaarsstudent(e) bent en een HRM‑studie volgt op hbo‑niveau, bij voorkeur in de richting HRM
• Windows Office (Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint, Excel) voor jou weinig geheimen kent
• De volgende kenmerken op jou van toepassing zijn: proactief, zelfstandig, communicatief vaardig, flexibel, doortastend, atietalent en stressbestendig
• Goede beheersing van de Engelse taal (naast de Nederlandse taal) gezien een deel van ons team niet‑Nederlandstalig is
• Affiniteit met een internationale organisatie is een must

Wij bieden

Wat je kunt verwachten

• Stagebegeleiding: Wij bieden jou de mogelijkheid om alles uit je stage te halen door je de juiste begeleiding te geven.
• Salaris en meer: Als stagiair ontvang jij een stagevergoeding van € 510 per vier weken (op basis van een 40‑urige werkweek – 32 uur per week is bespreekbaar). Daarnaast bieden wij een leuke werkomgeving, met veel uitdaging.
• Een dynamische werkomgeving: Je gaat stagelopen bij een toonaangevend bedrijf en je krijgt de kans om veel te leren van een divers (internationaal) team van experts.
• Boskalis campus: Ervaar de unieke Boskalis‑vibe op onze locatie in Papendrecht, compleet met restaurants, een sportveld en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een state‑of‑the‑art auditorium, brainstormruimtes, experience centre voor klantvergaderingen en een nieuwe koffieplek waar je kunt afspreken met collega’s.
• Projectlocatie: Je werkt aan baanbrekende projecten over de hele wereld. Boskalis voert een breed scala aan bagger‑ en maritieme projecten uit in 90 landen en op zes continenten.
• Young Boskalis: Als stagiair ben je van harte welkom om de maandelijkse sociale‑ en sportieve activiteiten van Young Boskalis bij wonen. De activiteiten variëren van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennisdelen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis.

Over Boskalis

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij je deel uitmaakt van het team HR Dredging. Onze specialisten werken nauw samen met andere collega’s die werkzaam zijn binnen bijvoorbeeld Learning & Development, Compensation & Benefits en Recruitment.