Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Technisch commercieel buitendienstmedewerker
Klantcontacten met de bouwmarkten in jouw regio bouwen én onderhouden waarbij je ook nog eens ons materiaal repareert en hier producttrainingen voor geeft bij de klant. Dát is wat je gaat doen als technisch commercieel buitendienst medewerker bij Boels DIY in de regio Den Bosch en omstreken!
Dit ga je doen
Boels DIY is onderdeel van de Boels Rental Group en richt zich op het aanbieden van professionele verhuuroplossingen aan particuliere (B2C) klanten. Dit doen we via een netwerk van meer dan 3.400 verhuurlocaties in 19 Europese landen, in samenwerking met ruim 40 Retail partners. Onze missie is om kwaliteitsgereedschap voor iedereen toegankelijk te maken, waar en wanneer dan ook.
Als technisch commercieel buitendienst medewerker bij onze divisie Boels DIY (Do It Yourself) ga je aan de slag in regio Noord Brabant en Gelderland waarbij je verantwoordelijk bent voor ons verhuurassortiment bij diverse bouwmarkten binnen jouw regio. Geen dag is hetzelfde, je bent bezig met het verrichten van reparaties aan bijvoorbeeld elektrische handmachines en diesel aangedreven tuinmachines maar ook met het geven van advies en trainingen. Jouw klanten zijn bijvoorbeeld jouw lokale Praxis, Gamma en Karwei. Hier hebben zij een verhuurpunt waar Boels machines verhuurd worden. Zo kunnen de klanten al hun materiaal kopen en onze oranje machines huren op één plaats.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Fungeren als aanspreekpunt voor de verhuurmedewerkers bij vragen en problemen;
- Opleiden en trainen van de medewerkers van de bouwmarkt;
- Bieden van ondersteuning op technisch, commercieel en administratief vlak;
- Verrichten van reparaties aan ons assortiment;
- Controleren van verhuurcontracten en bewaken van verhuurtermijnen;
- Beheren van de voorraad zodat machines en accessoires voldoende voorradig zijn voor verhuur en/of verkoop.
Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor jouw klanten in de regio en zorgt voor een hoge klanttevredenheid. Je houdt van vrijheid in je werk maar weet ook wanneer je net een stapje extra moet nemen. Wie zijn wij? Wij zijn Boels DIY; we doen en maken onze beloftes waar, wij zijn vakmensen die trots zijn op hun werk. No nonsense, humor en vooral; actie.
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.620.- en € 3.505,- euro op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Inzet van een bedrijfsbus (ook voor het woon-werk verkeer), telefoon en laptop.
- Uitstekende werk-privé balans door de flexibele werktijden.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng je mee
Opleiding: MBO werk- en denkniveau in technische richting;
Ervaring: ervaring met het bouwen en onderhouden van klantrelaties, als dit in een buitendienst functie is, is dit een pré, maar geen vereiste;
Wie ben jij:
Je hebt een positieve instelling, houdt van aanpakken en vindt het leuk om op verschillende plekken te werken. Je maakt makkelijk contact met klanten en doet er alles aan om topservice te leveren – elke keer weer.
Overig:
- Rijbewijs B is vereist voor deze functie
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.