Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Teamleider technische dienst
Heb jij ervaring in de beveiligingstechniek en ben je klaar voor een leidinggevende rol? Dan is dit jouw kans! Boels zoekt een Meewerkend Voorman die techniek ademt, zijn team weet te motiveren en zelf ook graag meewerkt aan uitdagende projecten.
Breukelen
40 uur
HBO
Autonomie in je werk!
Dit ga je doen
Als Teamleider technische dienst speel je een cruciale rol in onze beveiligingsoplossingen. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en keuring van machines en toegangsoplossingen binnen onze verhuurvloot. Denk aan slagbomen, tourniquets en maatwerkoplossingen voor toegangsbeheer.
Samen met een team van interne en externe monteurs zorg je dat onze systemen altijd veilig en verhuurklaar zijn. Ook de installatie bij klanten op locatie kan onderdeel van jouw werk zijn. Je verdeelt het werk slim, bewaakt de balans tussen onderhoud, reparaties en verhuurcapaciteit en zorgt dat alles in de werkplaats efficiënt en veilig verloopt.
Daarnaast ga jij je bezighouden met:
- Het bedenken en bouwen van maatwerk toegangsoplossingen;
- Het verbeteren en moderniseren van onze beveiligingsvloot;
- Het veilig en georganiseerd houden van de werkplaats.
Als teamleider geef je dagelijks richting aan je collega’s, werk je zelf actief mee én heb je regelmatig overleg over schades, lopende reparaties en veiligheid. Je werkt niet alleen nauw samen in Breukelen, maar onderhoudt ook contact met onze locatie in Offenbach (Duitsland).
Wat maakt deze baan als Teamleider technische dienst uniek?
- Werken met hoogwaardige beveiligingssystemen zoals tourniquets en slagbomen
- Een eigen moderne werkplaats en een enthousiast team van monteurs
- Een rol waarin je leidinggeven en techniek combineert
- Veel vrijheid voor eigen inbreng en innovatie
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
Wil jij jouw ervaring in de beveiligingstechniek inzetten én de stap maken naar een leidinggevende functie? Solliciteer dan direct op de functie Teamleider technische dienst bij Boels en maak impact met innovatieve beveiligingsoplossingen.
Dit bieden wij
- Een bruto maandsalaris tussen €3.085,- en €4.407,- op basis van 40 uur.
- Een aantrekkelijke jaarbonus
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg
- Huren bij Boels met personeelskorting
Boels, join our orange family
Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.
Wat breng jij mee
- Leidinggeven: je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een relevante werkomgeving is een pre.
- Technische kennis: je hebt een technische achtergrond en bent bekend met het reilen en zeilen binnen een werkplaats. Dit kan ook een werkplaats zijn binnen een andere branche dan verhuur.
- Samenwerken: je weet een constructieve samenwerking op te bouwen met de medewerkers op jouw locatie, maar ook met de collega's van andere omliggende locaties
- Overzicht: je weet goed hoe je overzicht moet aanbrengen en houden
- Ondernemerschap: je denkt in oplossingen en zet de juiste acties uit behorende bij jouw plannen
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.