Banner

Boels Rental

8.500 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Teamleider rental desk

Dordrecht
HBO
€ 3425 - 4893
40 uur
Full-time

Leid een jong, ambitieus team bij Boels Large Equipment in Dordrecht

  • Dordrecht
  • 40 uur
  • HBO werk- en denkniveau
  • Draag bij aan de ontwikkeling van jouw team!

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren teamleider commercieel administratieve binnendienst of teamleider rental desk die graag het verschil maakt in een dynamische technische omgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou. Voor onze vestiging in Dordrecht zijn we op zoek naar een mensgerichte leider die structuur aanbrengt, processen optimaliseert en collega’s helpt groeien – midden in de wereld van groot materieel.

Als teamleider rental desk bij Boels:

  • Stuur jij een team van 11 collega’s aan
  • Verdeel je het werk, bewaak je de planning en houd je overzicht op de bezetting
  • Beoordeel je offertes, credits en inkooporders
  • Pak je complexe klantvragen op en ben je het aanspreekpunt bij factuurklachten
  • Stuur je op KPI’s en processen aan de hand van rapportages
  • Draag je actief bij aan de ontwikkeling van je collega’s en het team als geheel
  • Initieer je structurele verbeteringen en denk je projectmatig mee

In deze rol ben je meer dan alleen een operationeel leidinggevende. Jij bent de drijvende kracht achter een team dat zich volop in ontwikkeling bevindt.

Wat krijg je van ons als teamleider rental desk?

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.425 en €4.893
  • Een bonusregeling.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
  • Huren bij Boels met personeelskorting.
  • Een team in opbouw, waar jouw leiderschap echt het verschil maakt

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Jouw profiel als teamleider commercieel administratieve binnendienst

Wij zoeken een volwassen en daadkrachtige teamleider die snapt wat er speelt op de werkvloer. Jij:

  • Hebt ervaring als leidinggevende in een commerciële of administratief-technische omgeving
  • Combineert mensgerichtheid met resultaatgericht leiderschap
  • Durft heldere beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen
  • Kunt boven de groep staan en behoudt altijd het overzicht
  • Denkt in processen, maar vergeet nooit de menselijke factor
  • Bent zelfstandig, communicatief sterk en houdt van aanpakken

Veelgestelde vragen over Boels Rental

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental

Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.

Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.

Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.

Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.

Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.

Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.

Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.