Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Boels Rental. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Medewerker projecten
Durf jij verantwoordelijkheid te nemen en verwachtingen waar te maken bij onze klanten? Wil jij graag werken aan grote projecten in Nederland, voornamelijk in de bouw, industrie en tijdelijke huisvesting? Hou je van organiseren en werk je graag in teamverband? Dan is deze vacature voor medewerker projecten in Sittard precies iets voor jou.
Sittard
- 40 uur
- HBO
- Van aanvraag tot uitvoering
Dit ga je doen
Bij Boels Unitverhuur leveren wij op maat gemaakte oplossingen voor opdrachtgevers in de Benelux, actief in onder andere bouw & installatie, industrie, onderwijs en zorg. Onze hoogwaardige modulaire units bieden voor elke huisvestingsvraag een passende tijdelijke oplossing: snel, flexibel en volledig ingericht met alle benodigde faciliteiten. Denk aan kantoorruimtes, schaftketen, vergaderruimtes, douches en sanitair.
Als Medewerker Projecten ben jij een onmisbare schakel in het projectteam. Jij zorgt ervoor dat project- en offerteaanvragen efficiënt, technisch correct en volgens planning worden opgepakt. Vanaf het moment dat een aanvraag binnenkomt tot aan de overdracht naar de projectmanager ben jij betrokken bij alle stappen in het proces.
Je werkt nauw samen met collega’s in het projectteam. Jij verzorgt tekenwerk, calculaties, planningen en werkvoorbereiding. Tijdens het offertetraject geef je advies aan collega’s en na akkoord zorg je voor een duidelijke en complete overdracht aan de projectmanager. Je stelt samen een plan op, verdeelt de taken en leidt interne overleggen. Dankzij jouw structuur, communicatie en opvolging weet iedereen waar hij of zij aan toe is.
Ook na akkoord blijf je betrokken. Jij plant alles wat nodig is voor de uitvoering: van monteurs, kranen en transport tot schoonmaak en andere faciliteiten. Zo zorg jij dat alles klopt voor, tijdens en na het project, en dat de klant volledig ontzorgd wordt.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Opstellen van tekeningen, calculaties, planningen en werkvoorbereiding
- Adviseren tijdens offertetrajecten en voorbereiden van klantvoorstellen
- Overdragen van goedgekeurde offertes aan de projectmanager
- Leiden van projectoverleggen, notuleren en bewaken van actiepunten
- Plannen van alle benodigde middelen voor uitvoering van projecten
- Aansturen van voorbereiding en coördinatie binnen het projectteam
- Zorgen voor structuur, communicatie en continu overzicht binnen het team
Dit krijg je van ons
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.805,- en € 4.007,- op basis van een 40 uur werkweek.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
- In deze rol krijg je de beschikking over een laptop en smartphone.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer naar Sittard.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
- Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
- Huren bij Boels met personeelskorting.
Wat breng je je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in bijvoorbeeld facility management, sales, administratie, tekenwerk, inkoop of bijvoorbeeld calculeren
- Naast Nederlands beheers jij de Engelse taal vloeiend; Frans en Duits is een pré
- Je bent communicatief vaardig, maar ook overtuigend, staat open voor samenwerking, durft beslissingen te nemen, en je vindt humor en sfeer belangrijk
Veelgestelde vragen over Boels Rental
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Boels Rental
Het sollicitatieproces bij Boels is meestal vrij overzichtelijk en persoonlijk ingericht. Na een online sollicitatie via de website of via een recruiter, volgt vaak een (telefonische) kennismaking met HR. Daarna wordt je meestal uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van de vestiging of afdeling. In sommige gevallen is er een tweede gesprek of een meeloopmoment. Binnen één tot twee weken heb je vaak duidelijkheid over de uitkomst.
Als starter (bijvoorbeeld in de functie van verhuurmedewerker, servicemedewerker of junior monteur) begin je de dag vaak met een gezamenlijke dagstart op de vestiging. Je werkweek bestaat uit het helpen van klanten, klaarzetten en controleren van materieel, administratie bijhouden van verhuur en retour, en soms bezorgen of ophalen van materieel. Je werkt in een praktisch team, in een dynamische omgeving met afwisseling tussen balie, werkplaats en eventueel het buitenterrein.
Boels staat bekend als een organisatie die veel aandacht heeft voor interne doorgroei. Starters kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen tot teamleider, accountmanager of specialist in bepaalde productgroepen. Er zijn ook doorgroeipaden naar functies in sales, logistiek of techniek, afhankelijk van je interesse en achtergrond. Interne vacatures worden actief gedeeld en doorgroei wordt gestimuleerd.
Boels biedt via de Boels Academy allerlei trainingen aan, zowel op het gebied van techniek als klantgerichtheid, veiligheid en productkennis. Voor monteurs of technische functies zijn er ook externe opleidingen of certificaten mogelijk. Daarnaast kun je onder begeleiding van een mentor of teamleider een ontwikkelplan opstellen met persoonlijke leerdoelen.
Het startsalaris bij Boels ligt voor starters meestal tussen de €2.300 en €2.700 bruto per maand, afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je vaak toeslagen (bijvoorbeeld voor werken op zaterdag) en een bonusregeling of winstdeling. Je salaris groeit mee via jaarlijkse beoordelingsgesprekken, ervaring én bij functiewijzigingen. De CAO en interne richtlijnen bepalen deels de doorgroei.
Boels werkt in de praktijkgerichte verhuurwereld, dus het werk kan soms fysiek en intensief zijn. Tegelijk is er wel oog voor een goede planning en vaste werktijden, meestal overdag met af en toe zaterdagsdiensten. Flexibiliteit wordt wederzijds verwacht, maar overwerken is beperkt. Boels biedt ook ruimte voor vakantiedagen en soms mogelijkheden tot parttime werk.
Boels is actief in meerdere Europese landen zoals Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Hoewel internationale uitwisseling voor starters niet standaard is, zijn er binnen bepaalde afdelingen (zoals logistiek of IT) of bij projecten zeker kansen om ervaring op te doen in andere landen. Vaak is enige werkervaring vereist voor zulke stappen, maar via interne mobiliteit kan het zeker op termijn.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.